客戶：常州市交通產業集團有限公司
地點：江蘇省 - 常州
時間：2014/7/26 0:00:00
第一章：做供需雙方肚子里面的蛔蟲
.
第二章：做崗位人才效率的評估師
.
第三章：做中高端人才的犬鼻和鷹眼
.
第四章：做老板任免人才的軍師
.
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
通俗的描述大意是：基于勝任力的招聘和面試流程（如何選人）
1. 招募甄選的程序規劃
2. 面試的目的與面試方法介紹
3. 勝任力概念介紹
4. 履歷資料審核及信息收集要點
5. 輔助工具的使用介紹(量表測驗應用)
6. 面試技巧的介紹與應用
7. 關鍵行為事例
8. 面試與面談決策進行
浙公網安備 33010802003509號
杭州講師網絡科技有限公司
