1.個人魅力訓練：擁有讓人印象深刻、難忘、可靠、親切、清廉、真誠、正直、值得信賴、勇敢、沉著、冷靜等一切領袖必須具有的領袖特質的訓練。
2.號召力訓練：讓你的理念與領導模式被人們接受，并因此成為人們的精神領袖、組織或團體的靈魂人物，能夠召集人們邁向共同目標的，并發揮出最大的作用，激發人們自信的品格和品質的訓練。
3.影響力訓練：使人們心甘情愿地、熱心地為實現目標而努力?？科渥陨淼挠绊懥碛绊懖⒁I大眾的訓練。
4.領導力訓練：提高領導部屬、統籌全局、運籌帷幄的領導管理能力的訓練。
5.決策力訓練：看問題全面、透徹、深刻、決策準確果斷的能力訓練。
6.執行力訓練：培養不拘一格的突破性思維方式，“設定目標，堅定不移”的態度，勇挑重擔、敢于承擔風險的作風的訓練。
7.控制力訓練：收放自如，適時而變的能力訓練。
8.溝通力訓練：良好的語言及非語言的暢通無阻的溝通技能訓練。
9.意志力訓練：以堅強的意志，帶領自己的團隊，勇敢地克服困難的訓練。
10.洞察力訓練：高瞻遠矚，細致入微的洞察能力訓練。
11.創新力訓練：突破傳統，不受羈絆，標新立異的能力訓練。
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