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吳默冬,吳默冬講師,吳默冬聯(lián)系方式,吳默冬培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
團(tuán)隊(duì)建設(shè)、執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師
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團(tuán)隊(duì)建設(shè)、執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師

江蘇,南京 40 ~ 50 歲
常規(guī)培訓(xùn)課程:優(yōu)秀員工執(zhí)行力、高效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)凝聚力、職業(yè)化素養(yǎng)、優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、TTT內(nèi)部培訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn) 定制輔導(dǎo)課程: 營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新 (可根據(jù)企業(yè)需求定制) 沙盤(pán)培訓(xùn)
¥20000 元/天
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吳默冬 
民主黨派人士
工業(yè)設(shè)計(jì)、工商管理雙學(xué)位
商業(yè)模式創(chuàng)新與管理提升EMBA
【榮譽(yù)稱號(hào)】
中華講師網(wǎng)百?gòu)?qiáng)講師
海軒商學(xué)院高級(jí)管理專家   
企業(yè)訂制式管理輔導(dǎo)專家   
【工作背景】
自然美(臺(tái)灣)國(guó)際連鎖培訓(xùn)總監(jiān)   
亞洲啤酒集團(tuán)(菲律賓)銷售公司營(yíng)銷總監(jiān) 
【擅長(zhǎng)領(lǐng)域】
10余年的職業(yè)生涯中,多年任職大型外資企業(yè)高管,具有豐富的營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)兩百人營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)達(dá)成超10億元的年度銷售任務(wù)。工作期間,在北京、深圳、蘇州等地接受先進(jìn)的現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、組織變革與流程再造等培訓(xùn)。
吳老師為中移動(dòng)、中電信、中電投、中國(guó)電建、大唐電力、保利地產(chǎn)、綠地集團(tuán)、工商銀行、交通銀行、三星電子(中國(guó))等世界500強(qiáng)企業(yè)、央企、國(guó)內(nèi)上市公司,各類總裁班提供專題培訓(xùn)近500場(chǎng),具有豐富的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),善于針對(duì)受訓(xùn)企業(yè)的行業(yè)特色進(jìn)行課程設(shè)計(jì),授課效果獲得學(xué)員的一致好評(píng)。
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[吳默冬]**移動(dòng)公司“藍(lán)色快客”卓越團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營(yíng)
1.1.培訓(xùn)需求理解 中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)**有限公司**分公司,擬抽調(diào)第三方網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員50人,組建“藍(lán)色快客”專線服務(wù)支隊(duì)。為了能高標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成“藍(lán)色快客”專線服務(wù)支隊(duì)“精英部隊(duì) 專家服務(wù)”的服務(wù)目標(biāo),在日常工作中踐行“一證件、二公開(kāi)、三到位、四不準(zhǔn)、五個(gè)一”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,貫徹專線服務(wù)“八步工作法”,從而實(shí)現(xiàn)打造“建設(shè)一支全國(guó)第一的專線支撐服務(wù)隊(duì)伍”的戰(zhàn)略建設(shè)目標(biāo),**移動(dòng)準(zhǔn)備針對(duì)專線服務(wù)支隊(duì)的新進(jìn)員
2013-06-20
[吳默冬]《當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)背景下的營(yíng)銷突破》
《當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)背景下的營(yíng)銷突破》 主題講座大綱 一、當(dāng)前中國(guó)整體經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)簡(jiǎn)析 簡(jiǎn)單闡述國(guó)際、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 隨機(jī)調(diào)查2012收入增長(zhǎng)比例 概括總結(jié): 整體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)比去年略差。 房地產(chǎn)拉動(dòng)型GDP受到限制。 3.通脹較去年有所緩解。 4.失業(yè)率比去年略高。 5.2012年生意普遍沒(méi)去年好。 未來(lái)10年國(guó)際形勢(shì)發(fā)展: 打擊經(jīng)濟(jì)命脈 淘汰企業(yè)生存能力 國(guó)際制造業(yè)重新布局 二、企業(yè)發(fā)展要素分析 是好奇號(hào)火星
2013-02-22
[吳默冬]《呼叫中心電話營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng)》
呼叫中心團(tuán)隊(duì)電話營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng) 某電銷項(xiàng)目組 定制培訓(xùn)課程 【課程背景】 面臨今日電銷中心團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性、凝聚力和績(jī)效提升以及管理優(yōu)化等各個(gè)方面的挑戰(zhàn),我們一直在思索著尋找更合適的解決方案: 如何能夠讓員工愛(ài)上電銷? 如何能夠激發(fā)一線員工的潛能? 如何能夠降低電銷中心的員工流失率? 如何能夠讓一個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)變成全體人的經(jīng)驗(yàn)? 如果能夠讓一群強(qiáng)大的個(gè)體凝聚成一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)體? ... ... 當(dāng)前一般性的通
2013-02-16
[吳默冬]《打造鐵血營(yíng)銷軍團(tuán)》
打造鐵血營(yíng)銷軍團(tuán) ——快消品行業(yè)經(jīng)銷商專題培訓(xùn)系列課程 【課程背景】 作為快消品行業(yè)經(jīng)銷商,您是否會(huì)面臨這些情景: 大品牌利潤(rùn)越來(lái)越薄,我已經(jīng)淪為廠家的高級(jí)搬運(yùn)工; 小品牌空間不錯(cuò),可卻怎么也走不上量; 大型商超進(jìn)入門(mén)檻越來(lái)越高、費(fèi)用越來(lái)越大,結(jié)算越來(lái)越難; 經(jīng)銷商的銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)力為什么就比不過(guò)廠家的嫡系部隊(duì); 人員素質(zhì)不高,流動(dòng)性卻很高,團(tuán)隊(duì)總是只能在動(dòng)態(tài)中尋求穩(wěn)定; 我們手上有什么?我們拿什么
2012-11-03
[吳默冬]《培訓(xùn)師培訓(xùn)TTT》精編版
課程大綱: 培訓(xùn)師培訓(xùn)的道、法、術(shù) 1.1培訓(xùn)師培訓(xùn)課程結(jié)構(gòu): 認(rèn)識(shí)培訓(xùn);課程設(shè)計(jì);有效呈現(xiàn);自如控場(chǎng);課程問(wèn)答 道——認(rèn)識(shí)培訓(xùn)師 2.1什么是培訓(xùn)師? 2.2培訓(xùn)師職業(yè)的來(lái)歷 2.3培訓(xùn)與教育的區(qū)別,培訓(xùn)師與教師的區(qū)別 2.4成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn) 法——培訓(xùn)課程設(shè)計(jì) 3.1課程設(shè)計(jì) 3.2培訓(xùn)需求分析 3.3課程大綱 3.4演示文檔 3.5講師手冊(cè) 3.6分發(fā)材料 3.7學(xué)員手冊(cè) 3.8課程簡(jiǎn)介 法—
2012-09-27
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