影片欣賞與思考
1.李嘉誠的自我介紹，愛因斯坦的話
2.諸葛亮（誡子書）、關羽、張飛
3.人才觀，四個尊重
4.人才管理
4.1人才管理的工作核心
4.2人才管理應該注意的問題
5.我國人才管理的應用現狀
6.制度管人而非人管人
7.如何建立一個良好的制度呢？
8.借鑒：佛教組織的管理
8.1《百丈清規》導讀
8.2一日不作，一日不食的百丈懷海禪師
9.管好自己：用制度管理員工的前提
10.用制度管人第一關：第一時間選對人
10.1怎樣選“對的” 人才
11.內部人才的培育，才是最好的員工能力增長機制
11.1學習型組織（Learning Organization）
12.人才使用是企業發展的關鍵
12.1人才使用的方法
13.讓優秀人才留下來，把低能人員請出去
13.1如何真正能留住人才，就要真心“往4處給”
14.老板VS員工
15.企業留住人才理念
16.人才是管不住的
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