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    李蕊:教你選對適合自己的職業
    2016-01-20 12891

    女怕嫁錯郎,男怕入錯行。無論是選擇找工作,還是創業,行業都是很重要的選擇。

    選擇工作最重要的三個因素:薪水、行業、興趣。作者以自己周圍的例子,對行業的重要性做了詳細解說,同時還堅決反對年輕人報考公務員,為什么?因為那是個危險的行業。

    社會上絕大部分人,都不是自己當老板。無論你是否承認,只要不是自己創業,那么你都是在打工,哪怕當了CEO 也是在打工。在大公司上班,在工廠做工人,在銀行做職員,在政府做公務員,幫人家里做保姆,在城市做環衛工人等,都是在打工,不同之處是待遇和福利不一樣而已,都是一份工作,本質沒有區別。

    既然是打工,就是在為別人工作,因為老板是別人,他們付我們工資。既然是一份工作,就是會換的,幾乎沒有一個人會在一個單位做一輩子,包括創業者也大多如此。換個角度看,打工也是在為自己工作。人一輩子大約要工作40年,如果平均一份工作做4年,那么也就是10份工作而已。我們把10份工作看成我們自己事業的不同階段,這就是在為自己工作。

    如何選一份好工作,是個很通俗的話題,每個人都有自己的看法,本文也只是我的看法,這個話題太大,本文重點討論其中的某一方面:行業。

    記得上世紀90年代末,大學畢業最好的工作是去外企。如果能去微軟、惠普、寶潔、五大會計師事務所(現在是四大)等公司,那一定是畢業生中的佼佼者;其次是民營企業,如果能去巨大中華(巨龍、大唐、中興、華為)、海爾等公司,那也是相當不錯的公司;最后是國有企業,只有找不到工作了,才勉強去國有企業,那時候考公務員的還沒那么熱。

    現在好像反過來了,最熱的應該是公務員了,國營單位也很熱,然后是去一些好的民營企業,阿里騰訊百度什么的,當然一些待遇好的外企也還受歡迎。去年在拉薩遇到一個資助藏區學校的朋友,他說他資助的學校有不少學生也在考慮以后考公務員,因為學生和家長認為公務員工作穩定、輕松,待遇福利也還好。最近也有不少親戚朋友問我,要不要讓他們的子女考公務員,我的答復是千萬不要考公務員。

    前幾天我推送了一篇文章《寒門再難出貴子》,文章中就是以銀行為背景的,每年銀行會招很多人。如果現在有人問我去銀行是不是一個好單位,我也會建議他不要去銀行,因為我認為現在對年輕人來說,公務員和銀行都不是好單位。

    在回答這個問題之前,我們先來討論一下,什么是好工作。

    有人說,沒有最好的工作,只有最合適的工作。但問題在于不知道什么樣的工作最合適我們,特別是在去單位之前,我們根本不知道單位的具體情況。有人曾經做過調查和研究,選擇一份工作,最重要的三個因素:

    薪水

    薪水也包括除工資以外的福利待遇。如果生活基本需求得不到保證,夢想和興趣都無從談起,甚至道德都無法被要求。而且,每個人都會去比較,就算我們自己不去比較,別人也會比較幫你比較,你的父母,你的朋友,還有你的家人。一份不錯的薪水,是所有人都會關注到的。有人面試時說他很在乎這份工作,不在乎薪水,那是因為他知道只要得到這份工作,肯定會有相應滿意的薪水。

    行業

    選擇一個行業,決定了我們未來十年二十年的工作方向。如果選擇了一個蓬勃發展的行業,無論我們基礎有多差,過幾年就能成為這方面的資深人士,被很多公司和獵頭搶著要。反之就很悲劇,在走下坡路的行業中,對絕大部分人來說,無論多努力,都面臨被淘汰的危險,如果不轉型而且遲早被淘汰。

    興趣

    興趣反而被我放到了最后一位,不是說興趣不重要,而是很多人不知道自己真正的興趣,或者很多人興趣很廣泛。在我們無法選擇我們感興趣的工作時,我們可以避免選擇自己不喜歡的工作,哪怕薪水再高也是如此。同時,一旦我們發現了自己真正的興趣,前面兩條都不適用了,不用管行業,不用管薪水。行業再小,對于我們個人來說,也是一片大森林,一個人真正有興趣一定能在這片大森林里面做到最好。

    這三個因素我非常認同,第一點和第三點,大家應該都很有感觸,對于行業,卻是最容易被忽視的。

    我為什么反對考公務員?考試競爭很厲害,還需要一定的家庭背景才能被錄取,而且希望在政府部門發展比較好,你有足夠的資本么?從薪水方面考慮,公務員有穩定的薪水待遇甚至還有隱形收入,確實很吸引人。但從行業角度看,這是個很危險的行業。

    幾乎所有人都會覺得現在的政府機構臃腫,效率低下,很多崗位設置不合理。任何不合理的事情,要想長期存在,都會朝著合理的方向發展,政府機構也是如此。還有人記得90年代很多國企工人下崗不?有沒有可能在十年之內,出現政府機構大裁員?一旦政府開始精簡機構,那些年輕人就很危險。

    我有一個高中同學,大學畢業以后考公務員,分數很高,最后成功的加入了九三學社中央委員會。這個單位應該是很多考公務員的同學覺得很不錯的單位。我同學在里面呆了三年,然后把工作辭了,重新出來考研究生,考司法考試,現在在一家金融機構做法律相關工作。讓他回顧在九三學社的三年,他說差點讓自己廢掉了,除了應酬能力以外,其他技能都在退化。

    當然,不排除在政府部門有些崗位也很鍛煉人,但整體能力的增長肯定是低于社會其他行業的。對于年輕人,畢業那幾年能力不能得到快速提升,會相當危險。

    互聯網的發展,會讓一些行業的變化加速,政府部門也會受到沖擊。計算機和網絡會讓很多以前一些需求量很多的崗位消失,銀行業更是如此,手機銀行,網絡銀行的發展,以及支付寶等第三方支持的興起,銀行的傳統業務一定會受到沖擊,這個行業會何去何從?現在一些有家庭背景的年輕人選擇去了銀行、政府部門,某種程度上反而是給了其他家庭條件不好的年輕人的機會,讓寒門的年輕人有更多機會。有興趣的同學可以深入思考。

    薪水的增長也是取決于行業的發展。我以前有一個學姐,本科畢業以后去了GE做醫療設備相關工作,2000年左右工資好像是七八千,當時我們羨慕之極。等過了幾年,我的工資超過三萬的時候,她的工資才到1萬出頭,雖然也不低,但如果她繼續在里面做,已經能看到她10年以后的工資是多少了。不是因為她能力不強,而是她所處這個行業增長就有限。

    我最了解的行業是電商行業和互聯網行業。現在很多大學生覺得不好找工作,但我覺得他們想要找工作非常容易。只要自己在上大學期間兼職開一個網店自己摸索個一年半年,絕對會有很多電商公司愿意花四五千塊的工資來請他們。這也是因為行業的需求,有一年的經驗已經是搶手的人才了。

    我最近還招了一名90后做技術年輕人加入阿里,他只有初中文憑。如果加入阿里這種大公司,其實學歷還是蠻重要的,一般都是本科和研究生吧,但這個小伙子真的只有初中文憑。他上高中期間由于天天玩網絡游戲而輟學,在社會上晃蕩幾個月,后來開始自己學習編程。關鍵的是,他專注在研究一些新媒體的技術,對微博、微信、SNS等接口開發應用開發非常擅長,還做了不少手機客戶端開發,這樣過了兩三年,他在這方面積累了豐富的經驗,這一類開發技術本身難度不大,但技術比較新,發展比較快,加上自己有興趣,所以建立了這方面自己的競爭力。他之所以能加入阿里,也是因為他之前選擇了一個行業。

    女怕嫁錯郎,男怕入錯行。無論是找工作,還是創業,行業都是很重要的選擇。如果實在不知道自己適合什么樣的工作,那就找一個正處于快速發展的行業吧,如果發現自己所處的行業正在走下坡路,那要考慮幾年內換一個行業了。


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