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田軍:“埋點式”打造領(lǐng)導力和執(zhí)行力
2016-01-20 71583

用“埋點式”打造卓越領(lǐng)導力和高效執(zhí)行力

——提高管理技能實戰(zhàn)經(jīng)典合成

    田軍(埋點管理理論創(chuàng)始人)

 

一.培訓對象

企業(yè)中高層經(jīng)理、企業(yè)員工

二.培訓時間

216課時

 

三.課程收益

1.認識埋點原理,掌握特殊技能,取得金色鑰匙

埋點原理是既古老又現(xiàn)代的特殊技能,在軍事、醫(yī)療、教學、管理等領(lǐng)域被重點推薦使用。本課程將管理實戰(zhàn)中的精華案例加工合成后設(shè)為“點引”,從全新角度認識和掌握領(lǐng)導力和執(zhí)行力內(nèi)容。掌握這種特殊技能,為您提供了思維、工作、人生的“金色鑰匙”。

2.認識領(lǐng)導者情商,提升領(lǐng)導力水準,坐穩(wěn)領(lǐng)導者交椅

學習和測試領(lǐng)導者情商指數(shù),在逆境中對自我領(lǐng)導力進行挑戰(zhàn),觀察識別企業(yè)管理運營中的異常信號,妥善處理企業(yè)縱向、橫向交互系統(tǒng)的難點問題,學習兩種典型領(lǐng)導藝術(shù),使您的領(lǐng)導交椅更加穩(wěn)固,您的領(lǐng)導力水準大幅度提升,為不斷晉升職務增添重要砝碼。

3.認識執(zhí)行力要素,提高執(zhí)行力技能獲取多位數(shù)存折

認識學習執(zhí)行力心態(tài)和要素,修煉自己良好的執(zhí)行力心態(tài),養(yǎng)成善于復命、整理、提案等良好的職業(yè)習慣。掌握區(qū)別正確信息指令的訣竅方法,學會快速甄別處理各種不同性質(zhì)工作,全方位提高您的執(zhí)行力技能,為職場生涯發(fā)展提供“多位數(shù)存折”。

4.認識精華案例,提高實戰(zhàn)技能,駕馭實戰(zhàn)航母

在目前國內(nèi)經(jīng)營的企業(yè)里,管理實戰(zhàn)問題多、層次深、難度大。一些看似簡單問題,在實際操作中難上加難。有人將管理實戰(zhàn)比作管理航母,不無道理。課程由多個管理實戰(zhàn)案例提煉而成,具有很強代表性和深層次內(nèi)涵,貨真價實、一課難求。認識深刻內(nèi)涵,駕馭實戰(zhàn)航母,為您職業(yè)生涯增添亮麗風景線。

 

.課程背景

 

概述背景

領(lǐng)導力和執(zhí)行力是企業(yè)管理的兩項基本技能,領(lǐng)導者領(lǐng)導力高低、執(zhí)行者執(zhí)行力強弱直接影響和決定管理目標的實現(xiàn)。目前領(lǐng)導力和執(zhí)行力課程很多,大多采用傳統(tǒng)的“逐項理論灌輸——典型案例分析”方式。形式拘泥、內(nèi)容枯燥,效果不甚理想。

“埋點式”教學突破原有模式,它將精心篩選后的8個“點引”分別植入到課程內(nèi),進行分析、解剖、引爆,達到提升領(lǐng)導力和執(zhí)行力的教學目的。

 

要素背景

1.     什么是情商?什么是領(lǐng)導者情商領(lǐng)導力真正場景在哪里?它和領(lǐng)導力是什么關(guān)系?

2.     什么是管理者嗅覺?什么是管理警示?什么是管理紅綠燈?什么是管理關(guān)鍵事件?

3.     什么是管理十字星?什么是溝通協(xié)調(diào)難點?什么是哈哈型難點?什么是完美五步曲?

4.     什么是管理“惡人”?什么是管理“善”人?什么是管理“重”人?什么是管理“輕人”?

5.     什么是執(zhí)行力心態(tài)?什么是執(zhí)行力要素?三種習慣是什么?三種理念是什么?

6.     什么是信息指令?四種指令內(nèi)容是什么?什么是信息復命?什么是指令驗證?

7.     什么是高效運轉(zhuǎn)?什么是串聯(lián)并聯(lián)?什么是運轉(zhuǎn)憂慮?什么是快速人才甄別?

8.     什么是緊急時限?什么是交叉效率?什么是金碗原則?什么是快速處理主基調(diào)?

 

.內(nèi)容概述

課程通過埋設(shè)八個“點引”,依次分析和引爆了領(lǐng)導者情商、紅綠燈管理警示、溝通協(xié)調(diào)難點、黑白臉管理藝術(shù)、輕重管理技巧、正確信息指令、高效運轉(zhuǎn)技能、突發(fā)工作應對本領(lǐng)等八項內(nèi)容,聚合了管理實戰(zhàn)精華案例,培養(yǎng)學員具備卓越領(lǐng)導力本領(lǐng)、高效執(zhí)行力技能。

課程共分為兩節(jié)(領(lǐng)導力和執(zhí)行力)共八個單元,學員可根據(jù)實際需要,選擇整體學習、組合學習或選修學習。

 

.課程舉例

   軟糖實驗、布什箴言、樂觀測試、領(lǐng)導者情商、客觀黃燈、假利識別、墮機現(xiàn)象、鐵桶模型、哈哈常態(tài)、完美五步、黑白職責、名節(jié)退后、兩級控制智能化管理、綿里藏針、言行熏陶、崗位皇帝、執(zhí)行力心態(tài)、四種指令、指令驗證、串聯(lián)并聯(lián)、運轉(zhuǎn)憂慮、緊急時限、金碗原則、角色維度、主基調(diào)、工作完美化。

 

.課程特色

1.視角獨特,方法獨到

課程運用“聚合點思維”獨特視角,埋點植入8個“點引”內(nèi)容,引爆“打造卓越領(lǐng)導力和高效執(zhí)行力”的主體目標。在運用這種獨特方式講授領(lǐng)導力和執(zhí)行力知識技能的同時,會帶給學員思維、理念、人生價值觀的重大啟迪。

2.多次篩選,濃縮精華

課程針對主題,對眾多管理實戰(zhàn)案例和專題講座進行多次篩選,在反復比較案例功能、最大效能、安全系數(shù)、操作規(guī)程等要素內(nèi)容基礎(chǔ)上,濃縮了8個“點引”內(nèi)容,既具有強大殺傷力,又能保障組織健康安全。精華課程,凝聚講師多年心血,將對學員產(chǎn)生重要影響。

3.傳授方法,實用性強

課程傳授“埋點植入法”、“樂觀測試法”、“逆境六對策”、“管理警示燈”、“輕重管理法”、“執(zhí)行力習慣”、“指令甄別法”、“平臺并聯(lián)法”等多種思維和管理方法,能很快運用于工作、學習、交友、生活之中,具有十分重要價值。

4.現(xiàn)場互動,全員參與

針對一些管理場景和疑難問題,講師經(jīng)常采取知識問答、角色互換,場景模擬等方式進行現(xiàn)場互動。學員充分展示自身思維方式、管理能力、組織天賦、藝術(shù)鑒賞等方面的才華和魅力,氣氛熱烈良好,知識印象深刻、場景久久難忘。

 

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