雷雨,雷雨講師,雷雨聯(lián)系方式,雷雨培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    QC小組/QCC/持續(xù)改善
    54
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量
    雷雨:梧州移動(dòng):轉(zhuǎn)變創(chuàng)新“難”觀念 創(chuàng)新工作出成效
    2016-01-20 47916
    為推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展,今年以來(lái),梧州移動(dòng)堅(jiān)持創(chuàng)新拓展,突破創(chuàng)新工作瓶頸,將創(chuàng)新工作與管理提升相結(jié)合,通過(guò)不斷健全機(jī)制、豐富載體、深化活動(dòng)內(nèi)容等形式,多措并舉激發(fā)全員創(chuàng)新活力和創(chuàng)新能力,在公司內(nèi)部形成了“人人創(chuàng)新、鼓勵(lì)成功、寬容失敗”的良好氛圍。

    活動(dòng)形式多樣化,全員創(chuàng)新活力全面激發(fā)

    為體系化推進(jìn)創(chuàng)新工作,今年年初,針對(duì)公司創(chuàng)新工作現(xiàn)狀,梧州移動(dòng)全面完善了創(chuàng)新項(xiàng)目管理機(jī)制,編制了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膭?chuàng)新工作計(jì)劃并明確創(chuàng)新工作要求,出臺(tái)了多項(xiàng)激勵(lì)舉措,通過(guò)成長(zhǎng)積分等形式提高全員開展創(chuàng)新活動(dòng)的積極性,并采購(gòu)發(fā)放了180冊(cè)QC等創(chuàng)新類書籍。此外,形成了每月公司本部創(chuàng)新管理員會(huì)議制度,及時(shí)通報(bào)創(chuàng)新進(jìn)展情況,分析存在不足和明確工作要求,還特別組織舉辦并參加大型專項(xiàng)培訓(xùn)、發(fā)表賽、全國(guó)性大賽等多項(xiàng)培訓(xùn)和交流活動(dòng)。

    近日,梧州移動(dòng)更是通過(guò)首次舉辦創(chuàng)新成果評(píng)比會(huì)議,逐項(xiàng)發(fā)布了2012年管理創(chuàng)新、業(yè)務(wù)服務(wù)創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、創(chuàng)新提案實(shí)施、QC小組活動(dòng)及相應(yīng)的成果引入等20個(gè)創(chuàng)新成果,這不僅是對(duì)今年創(chuàng)新工作的總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)交流,更是對(duì)深入推進(jìn)創(chuàng)新工作,進(jìn)一步形成創(chuàng)新促提升、創(chuàng)新促發(fā)展的動(dòng)員和部署。

    公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與,創(chuàng)新工作出成效

    為將創(chuàng)新工作與公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型深入結(jié)合,務(wù)實(shí)推動(dòng)智能渠道建設(shè),梧州移動(dòng)特別重視總經(jīng)理課題研究的組織開展,梧州移動(dòng)董開勝總經(jīng)理親自組織課題討論形成“頭腦風(fēng)暴”、親自落實(shí)課題研究?jī)?nèi)容安排、親自過(guò)問(wèn)課題進(jìn)展,還專門帶隊(duì)前往兄弟公司進(jìn)行交流取經(jīng),不斷深化總經(jīng)理課題研究?jī)?nèi)涵和成果。

    同時(shí),還對(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行分類、排序,按照項(xiàng)目管理的模式,組建虛擬團(tuán)隊(duì),以倒排期方式有重點(diǎn)、有計(jì)劃地進(jìn)行項(xiàng)目創(chuàng)新,并注重創(chuàng)新成果的引入,公司上下從以往的“要我創(chuàng)新”變成現(xiàn)在的“我要?jiǎng)?chuàng)新、我想創(chuàng)新”,創(chuàng)新氛圍十分高漲。

    在公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與、各單位積極落實(shí)、優(yōu)秀個(gè)人主動(dòng)推動(dòng)下,梧州移動(dòng)的創(chuàng)新工作呈現(xiàn)了與往年截然不同的嶄新風(fēng)貌,各班組共注冊(cè)QC小組50個(gè),為歷年之最,其中,《一種可代替基站空調(diào)設(shè)備的節(jié)能措施組合》被列為省重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目、并納入集團(tuán)研發(fā)計(jì)劃,《降低客戶不知情業(yè)務(wù)辦理投訴率》和《縮短梧州公司非VIP營(yíng)業(yè)廳BOSS網(wǎng)絡(luò)故障的月均處理時(shí)長(zhǎng)》均獲得第五屆“海洋王”杯全國(guó)QC小組成果發(fā)表賽二等獎(jiǎng),梧州移動(dòng)公司也榮獲了“2012年廣西質(zhì)量管理小組活動(dòng)優(yōu)秀企業(yè)稱號(hào)”。

    全部評(píng)論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
    講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 成人区人妻精品一区二区不卡视频| 免费观看日本污污ww网站一区| 国产精品资源一区二区 | 在线日产精品一区| 国产在线观看91精品一区| 曰韩精品无码一区二区三区| 日韩一区二区三区射精| 亚洲国产综合无码一区 | 色国产在线视频一区| 久久se精品一区二区| 国产成人一区二区三区电影网站| 亚洲国产成人一区二区精品区 | 在线观看亚洲一区二区| 亚洲国产一区视频| 在线观看国产一区二区三区| 久久国产免费一区二区三区| 中文字幕在线播放一区| 精品一区二区三区在线观看l| 免费av一区二区三区| 合区精品久久久中文字幕一区| 国产情侣一区二区| 亚洲国产激情在线一区| 少妇激情一区二区三区视频| 国产亚洲无线码一区二区| 国产精品亚洲产品一区二区三区| 春暖花开亚洲性无区一区二区| 国产精品视频一区麻豆| 亚洲精品一区二区三区四区乱码| 精品国产日产一区二区三区| 中文字幕无线码一区| 大伊香蕉精品一区视频在线| 亚洲男人的天堂一区二区| 国产精品毛片a∨一区二区三区| 国产婷婷色一区二区三区深爱网| 精品国产一区二区三区在线| 天天视频一区二区三区| 国产一区二区三区播放心情潘金莲| 中文字幕精品一区二区2021年| 亚洲午夜电影一区二区三区| 中文字幕一区二区三区5566| 久久伊人精品一区二区三区|