江西公司團工委認真落實“管理提升年”活動有關部署和要求，妥善安排，細化措施，以“四結合”為抓手，深入開展“管理提升，青年先行”主題實踐活動，助推公司管理提升活動取得扎實效果。

    一是要與本單位管理提升年活動方案相結合。把“管理提升，青年先行”主題實踐活動作為管理提升活動的重要組成部分，加強組織領導，支持、幫助團青組織解決活動中出現的實際困難和問題，引導團員青年積極參加管理提升活動。

    二是要與創新創效活動相結合。找準活動切入點，廣泛開展“一團一品”、“五小”立功競賽、QC小組等創新創效活動，實施“青年工程”項目化運作，打造團青品牌，實現管理提升與團青品牌塑造的雙嬴。

    三是要與企業減虧增盈重點任務相結合。充分發揮團的組織優勢和青年活力優勢，制訂活動方案，細化具體措施，打好減虧增盈攻堅戰，確保主題實踐活動取得扎實效果。

    四是要與青年成長成才相結合。建立機制，搭建平臺，廣泛開展青年特色活動，引導青年立足崗位，刻苦學習鉆研，營造“比、學、趕、幫、超”的良好活動氛圍，不斷提高業務能力和執行能力，力促管理水平的提升和企業各項任務目標的實現。