1、 以用戶為導向，敏感地感知并把握用戶需求 2、 快速帶領團隊完成滿足客戶需求的產品 3、 以人為本，尊重個性的方式進行激勵 4、 在做好現在事情的同時能靈活有效地應對
1、任何一種基于互聯時代創新思維的管理實踐，都不應當是行政化和指令化的，而是自動、自發、自組織的。 2、企業里每個員工和團隊都要整合自身的環境、平臺、資源，根據客戶不斷變化的需求，快速
讓每一個團隊和員工成為鮮活的生物體，具備自我學習、自我組織和自我創新特點。正如生物體在一定的規則之下自主進化、互聯、運動、新陳代謝。 互聯生物體團隊改變了什么？工作狀態！ 幾乎
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