客戶：公開課 地點：浙江省 - 浙江省 時間：2010/5/6 0:00:00 2012年5月6號， 陳老師講授《HR的培訓項目管理》。參與本次培訓的學員全部來自北京各大公司的資深HR管理人員。 HR最頭疼的一個問題：培訓無用，大多源于培訓項目沒有進行有效管理 ，本次課程針對HR可能遇到的種種問題進行詳細的剖析。根據HR人士在實際工作中常常面臨的實際問題從不同層面進行深入的講授。首席講師主要從以下方面進行的培訓。 需要培訓的主題眾多，用什么標準選擇最恰當的培訓項目？ 培訓課程總不對聽眾的胃口？ 培訓內容如何進行管理？ 培訓中有哪些不確定因素會影響培訓實際效果？ 等等…… 一天時間很快就過去了，老師根據HR人士的實際需求和現在所面臨的問題進行案例深挖，老師的充分準備和非常專業的知識，靈活的授課方式讓學員和老師進行了面對面的的分享與交流，參與學員感受最深的就是本次課程非常的務實和有針對性。 本次課程使參訓人員系統的學習了項目管理的整體框架和眾多項目管理工具方法論，了解到該如何在工作中作一個有效的培訓管理。