不要做企業(yè)里的“活死人” 所謂“活死人”，就是視工作為累贅，或者僅僅是謀生手段，缺乏工作激情的人。這些人有如下特點： 一、一天之中盼下班，一周之中盼周末。他們的口頭禪是“煩死我了”“累死我了”“工作真
打造中國精神的企業(yè) 為什么曾經(jīng)強大無比令世界敬仰的中國在與美日歐諸強競爭中落于下風？原因多多，但是我認為，其中非常關鍵的原因之一是沒把發(fā)達資本主義的經(jīng)驗學到手，還丟了自己的內(nèi)在性格與精神，正所謂“邯鄲
美國工員的敬業(yè)精神給中國企業(yè)員工的啟示 美國為什么強大？為什么一個只有二百多年歷史的年輕國家竟然超越了擁有幾千年輝煌歷史的文明古國？四大文明古國，來源于梁啟超提出的“地球上古文明國家有四”，這種說法只
優(yōu)秀員工的十大職業(yè)精神 我們經(jīng)常說，千軍易得，一將難求，在一定程度上是正確的，但是對于當今企業(yè)而言已變得不再適合。這個俗語的的潛臺詞就是，一介士兵無所足輕重。誠然，士兵在優(yōu)秀將帥的帶領下可能變成猛虎，
漫長的封建社會對中國企業(yè)的影響 為什么中國的封建社會十分漫長？漫長的封建社會給中國的企業(yè)帶來了怎樣的影響？ 影響一：缺乏遠大目標，企業(yè)缺乏走出國門的沖動。市場經(jīng)濟具有開放的特點，它不僅對本地開放，也對
企業(yè)文化，企業(yè)基業(yè)長青的秘密 高級企業(yè)培訓師 王雁穹 一、為什么中國沒有真正的國際大企業(yè)？為什么中國的企業(yè)短壽？中國企業(yè)存在著三種劣質(zhì)文化： 1、唯親式文化 2、大佬式文化 3、軍閥式文化 二、什么是
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