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王達峰:《問題分析與創新思考》
2016-01-20 48923
對象
中層管理者、核心管理者
目的
1、個人意識層面:全面了解并接受新環境下的職責定位,能夠尋找到未來工作方向
內容

—————————————課程背景—————————————

現今社會,問題總是充斥著我們的生活和工作的方方面面。找不到問題解決的出路、不能對癥下藥等種種伴隨問題而來的煩惱,讓我們漸漸迷失了方向,影響能力的發揮。追其根本會發現,找到問題背后的邏輯、強化邏輯思維是我們沖破一切障礙的有力武器。因此針對邏輯思維能力的訓練近年來被廣泛的重視。邏輯思維能力訓練不僅能讓人走出傳統思維的誤區,轉變思維方式,而且也能促進個體工作中的應變與創新能力的發揮。

本課程屬于結構化導向的邏輯思維訓練課程,以工具方法、全真案例和強化練習相結合的方式,使學員有效掌握解決問題導向的思維模式,有效減少生活和工作中的種種困惑,重塑生活態度,提升工作效率!

—————————————課程對象—————————————

    中層管理者、部門主管、核心崗位管理者

—————————————培訓時長—————————————

1天(6小時/天)

—————————————課程收益—————————————

l  使學員學會如何在短期內迅速掌握解決問題的方法;

l  啟發學員的邏輯思維,使其在生活中形成邏輯思維的各種技巧;

l  通過工具傳授和大量的情景練習,幫助學員強化邏輯思維能力。

—————————————課程綱要—————————————

《問題分析與創新思考》課程綱要

時間

課程單元

單元內容

上午

第一篇

問題解決體驗

l   管理中的思維霧區

ü   不要把現象當成問題

ü   不要把假設當成結論

l   經典案例:誰喝水?誰養斑馬?

l   案例總結:問題解決的三要素

l   問題解決體驗:用邏輯解決生活問題

l   工具講解:問題分析樹

l   問題解決基礎:用金字塔原理思考和表達

ü     信息分類——讓客戶輕松記憶信息

ü     運用短句——讓客戶獲得完整信息

ü     中心思想——讓客戶直接了解觀點

ü     邏輯推理——讓客戶充分理解原因

ü     MECE——讓結論充分可靠、無懈可擊

第二篇

邏輯分析

——線性呈現與理性規劃

l   思維導圖與知識壓縮技術

ü   思維導圖的基本知識

ü   一本書壓縮成一句話,一段話壓縮成一個詞

ü   通過思維導圖讀取大段信息

l   大腦的使用——左腦與右腦

ü   大腦的運作方式

ü   感性與理性

ü   記憶與理解

ü   思考與呈現

l   案例驗證體驗

ü   ME-MAP:用最熟悉的素材練習金字塔原理

ü  信息重組:用金字塔原理練習邏輯表達

下午

第三篇

邏輯思維技術——問題解決導向的思維

l   重要的不是答案,而是找到答案的方法

ü   邏輯思維訓練1:形成假設

ü   邏輯思維訓練2:第一次MECE

ü   邏輯思維訓練3:驗證假設

l   找到關鍵原因還需要提出真正能解決問題的方法

ü   邏輯思維訓練4:第二次MECE

l   MECE的關鍵原則與誤區

ü   完全窮盡,彼此獨立

ü   MECE原則與魚骨圖應用

ü  像顧問一樣思考,像咨詢一樣管理

第四篇

問題析與創新思考應用強化訓練

l   實景應用訓練1:問題界定-是癥狀還是原因

l   實景應用訓練2:方案解決-是假設還是結論

l   邏輯思維步驟總結:

ü   問題假設

ü   一次MECE分析

ü   以事實為依據,驗證假設

ü   二次MECE分析

ü   總結解決方案

ü   “對標學習”,提升方案驗證能力

l   全真案例訓練:用邏輯解決問題

ü   員工流失率居高不下?

ü   員工流失率如何分析?

ü   中山路x 服裝店為何不盈利?

ü   你會給**機場哪些發展建議?

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