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學會重新認識拒絕。當你努力想要成為領導者或者建立公司的時候，人們會經常告訴你“不行”。但是與其把這個NO視為事情的結束，不如把它看作一個尋找原因的機會：你是不是找了錯誤的人？你是不是還沒有展現出你具有承擔這個新責任的能力？水滴石穿，NO會變成另一個等待，學習和再次嘗試的機會。

其實人們最大的問題在于遭受拒絕的時候“郁悶”的心情，由于情緒的影響我們不愿意發現自己的問題，而更愿意用找借口的方式去處理。因為這個過程中是逃避了“發現自己問題”的痛苦，就像吃了止疼藥，雖然現在不疼了，可問題還是會出現，因此多去“求證為什么”是一種非常好的思維模式。