一、CO沙盤：成立公司
1、介紹與認識新伙伴
2、團隊發展五個階段


二、團隊第一階段：成立期
1、團隊協作決定成敗
2、從心定位團隊角色


三、團隊第二階段：動蕩期
1、不喜歡是團隊阻力
2、從心化解矛盾沖突


四、團隊第三階段：穩定期
1、讓喜歡成團隊助力
2、從心溝通說服他人


五、團隊第四階段：高效期
1、高執行者的三標準
2、五步法逼出執行力


六、團隊第五階段：轉變期
1、團隊衰退還是升華？
2、突破思維障礙變革