宋聯可,宋聯可講師,宋聯可聯系方式,宋聯可培訓師-【中華講師網】
        
    
            
    
                
                
    文化產業策劃與運營導師
    
                
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    49
    
                        
    鮮花排名
    
                    
    
                    
    
                        
    0
    
                        
    鮮花數量
    
                    
    
                    
    
                        
                    
    
                
    
            
    
        
    
        
    
    
    

    





    
    
    
        
    
            
    掃一掃加我微信
    
            
    
                
    
        
    
        
    
    
    

    





    
    

    


        

        
        
    
            
            
    
                
    
                    

                    
    
                        
    
                            
    宋聯可:企業文化建設  宋聯可
    
                            
                        
    

                        
    
                            2016-01-20
                            88166
                            
                        
    
                    
    
                    
    
                        
    
                            對象
                        
    
                        
     人力資源經理、中高層管理人員、總裁
    
                    
    
                    
    
                        
    
                            目的
                        
    
                        
    1、掌握領導團隊的心理學知識、方法和技巧——在課程中學習 2、訓練領導團隊的心理技能——在訓練中提高 3、培養管理者的心理分析、群體思維、團
    
                    
    
                    
    
                        
    
                            內容
                        
    
                        
    
                            
    
                                課程大綱】  
一、企業文化理論基礎
1、關于文化的困惑？
2、企業文化是企業的靈魂
3、文化的涵義
4、企業文化的根基

二、企業文化實踐操作
識別現實的企業文化
創建企業文化的途徑
CO案例：寶鋼常州軋輥VI手冊
文化變革

                            
    
                        
    
                    
    
                    

                    

                    
                    



    
    
    
        全部評論
        （0）
    
    
    
    
        

    
    
    
    
    
    

    



    
    


    




                    

                    
    
                
    
            
    
            
            
            



            
        
    
        
    
    
    
    

    
    

    

    

    

    
    

    
    
    
        
    
    
    
    
    
    
        Copyright©2008-2025  版權所有  浙ICP備06026258號-1
        
            
            浙公網安備 33010802003509號
        
        杭州講師網絡科技有限公司
    
    
    
    
        講師網 www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
    
    
    
    講師網常年法律顧問：浙江麥迪律師事務所  梁俊景律師  李小平律師
    
    
    
    

     


    

    
    
    

    





主站蜘蛛池模板：
国产精品毛片a∨一区二区三区|
日本一区二区三区在线视频观看免费|
在线视频精品一区|
中文字幕人妻第一区|
久久精品一区二区三区中文字幕|
一区二区在线视频|
污污内射在线观看一区二区少妇|
国产精品美女一区二区三区|
亚洲综合在线成人一区|
国产无码一区二区在线|
精品人妻一区二区三区四区|
无码中文字幕人妻在线一区二区三区|
国产剧情国产精品一区|
中文字幕一区二区三区精华液|
在线播放偷拍一区精品|
人妻无码第一区二区三区|
国产成人AV一区二区三区无码|
538国产精品一区二区在线|
国产一区在线观看免费|
国产婷婷色一区二区三区深爱网|
无码aⅴ精品一区二区三区|
欧美日韩综合一区二区三区|
精品香蕉一区二区三区|
亚洲乱色熟女一区二区三区蜜臀|
91在线看片一区国产|
麻豆国产一区二区在线观看|
色欲AV蜜臀一区二区三区|
人妻少妇久久中文字幕一区二区|
亚洲福利视频一区|
在线日产精品一区|
狠狠做深爱婷婷久久综合一区|
日韩高清一区二区三区不卡|
视频一区二区在线观看|
国产成人无码精品一区在线观看|
免费无码AV一区二区|
人妻少妇AV无码一区二区|
无码日韩精品一区二区三区免费|
中文字幕在线一区二区在线|
亚洲一区二区三区高清在线观看
|
国产高清视频一区二区|
国产丝袜一区二区三区在线观看|