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    宋聯可:企業文化建設  宋聯可
    2016-01-20 88166
    對象
     人力資源經理、中高層管理人員、總裁
    目的
    1、掌握領導團隊的心理學知識、方法和技巧——在課程中學習 2、訓練領導團隊的心理技能——在訓練中提高 3、培養管理者的心理分析、群體思維、團
    內容
    課程大綱】 一、企業文化理論基礎 1、關于文化的困惑? 2、企業文化是企業的靈魂 3、文化的涵義 4、企業文化的根基 二、企業文化實踐操作 識別現實的企業文化 創建企業文化的途徑 CO案例:寶鋼常州軋輥VI手冊 文化變革
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