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    孫軍正:【新進(jìn)員工】客戶投訴與抱怨處理技巧課程介紹
    2017-06-02 3280
    對象
    銀行新員工、服務(wù)與銷售人員
    目的
    提高員工有效處理客戶投訴與抱怨的能力。
    內(nèi)容

    模塊1:如何正確看待客戶投訴與客戶抱怨

    山雨欲來之前――樹立積極心態(tài),正確看待客戶抱怨與投訴

    抱怨投訴處理之前需明確的三組問題

    (一)關(guān)于顧客

    1、顧客是誰?

    2、誰是你的顧客?

    3、是你選擇顧客,還是顧客選擇你?

    (二)關(guān)于抱怨投訴

    1、顧客為什么會抱怨?

    2、顧客抱怨意味著什么?

    3、顧客不投訴是否意味著100%滿意?

    4、抱怨與投訴是一回事嗎?

    5、有效化解抱怨與投訴的意義

    (三)關(guān)于顧客心理學(xué)

    1、為什么說研究顧客心理對處理顧客抱怨投訴非常重要?

    2、心理學(xué)在抱怨投訴處理中的綜合運(yùn)用


    模塊2:應(yīng)對客戶投訴與抱怨的正確心態(tài)

    關(guān)于服務(wù)者“情緒再教育”――抱怨投訴處理的關(guān)鍵不在于顧客是對還是錯,關(guān)鍵在于解決現(xiàn)有問題的態(tài)度!

    (一)EQ  vs.IQ

    (二)魔鬼心態(tài) vs.積極心態(tài)

    (三)尊重事實(shí)vs.尊重情感

    (四)關(guān)注服務(wù)者『情緒短路』造成的『情緒成本』

    (五)情緒的火柴效應(yīng)

    (六)面對投訴顧客時的積極心理暗示

    (七)應(yīng)對客戶投訴與抱怨的正確心態(tài)


    模塊3:分析客戶投訴、抱怨的原因、潛在需求

    (一)分析用戶為什么不講理?

    (二)引(激)發(fā)“不講理”的因素有哪些?

    (三)針對激發(fā)因素的整體解決方案

    (四)面對顧客“不合理”需求服務(wù)人員需反躬自問五個問題

    (五)當(dāng)顧客非要違反流程辦事時,我們需要思考的幾個問題


    模塊4:客戶投訴與抱怨處理的原則、方法和技巧—化干戈為玉帛

    (一)客戶投訴與抱怨處理的原則

    1、抱怨投訴化解工具箱

    2、客我關(guān)系

    3、行為促成行為

    4、敵意曲線vs.心理凈化

    5、公平理論

    6、搶碼現(xiàn)象

    7、心理路徑

    8、3F

    9、三種自我

    10、顧客成本

    11、1-10-100理論

    12、奔馳模型

    13、約哈里之窗

    14、投訴顧客分類及相應(yīng)策略

    15、化解抱怨的積極行為

    16、客戶抱怨投訴處理――一半是技術(shù),一半是藝術(shù)

    17、有效平息顧客不滿的關(guān)鍵是什么?

    18、成功投訴處理的五項(xiàng)基本原則

    19、如何看待顧客投訴處理的“雙贏”

    (二)客戶投訴與抱怨處理的方法和技巧

    1、“三心二意”化解抱怨投訴

    2、五種體現(xiàn)“誠意”的經(jīng)典方式讓化解干戈變得輕松

    3、投訴處理中的魔術(shù)句式――談吐不在流利,而在得體

    4、說“不”的技巧:談話最短的距離不是直線,而是曲線

    5、運(yùn)用肢體語言排解顧客的怨氣――一切盡在不言中

    6、營業(yè)廳現(xiàn)場投訴輕松處理七錦囊

    (三)引發(fā)抱怨升級的消極行為

    1、顧客為什么會“發(fā)瘋”?

    2、“抱怨”是如何成長為”投訴”的?

    3、從服務(wù)人員層面分析激發(fā)顧客抱怨升級的觸點(diǎn)

    4、8種錯誤的處理顧客抱怨的方法有哪些

    5、幾種最糟糕的投訴處理結(jié)果

    6、面對頑固型顧客的策略與技巧

    7、面對無效投訴的策略與技巧

    8、充分發(fā)掘投訴的價值


    模塊5:實(shí)際演練


    總結(jié)答疑與行動計劃

    以上課程安排僅供參考,具體情況以現(xiàn)場授課為準(zhǔn)!


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