“開門紅”的詞匯起源于宋代，那時在房子一進門的墻上張貼紅色的福字或門神，預示開門見紅、風調雨順、日子興旺發達，象征著一個積極的態度，一個對美好的期許。比喻在一年開始或一項工作開始時就獲得顯著成績。
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2018年3月9日，應東莞郵政儲蓄銀行的邀請,中國銀行業最佳導師、中國最受歡迎開門紅導師、中國講師協會副會長、中國最具專業性品牌講師、中國培訓最具號召力講師、中國執行力十強講師、北京華夏科瑞管理咨詢
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“開門紅”的詞匯起源于宋代，那時在房子一進門的墻上張貼紅色的福字或門神，預示開門見紅、風調雨順、日子興旺發達，象征著一個積極的態度，一個對美好的期許。比喻在一年開始或一項工作開始時就獲得顯著成績。那
為期兩天一晚的中國銀行赤峰分行贏在開門紅培訓（輔導）已圓滿結束 學員完成了多項課堂練習 始終表現出極高的學習積極性 到達了現場演練、現場轉化的培訓效果 在赤峰期間,孫博士對中國銀行赤峰分行2018年
2017年8月26日，中國講師協會副會長、中國銀行業最佳導師、中國最具專業性品牌講師、中國培訓最具號召力講師、中國執行力十強講師、銀行業績倍增系統創始人、北京華夏科瑞管理咨詢有限公司董事長孫軍正博士
2017年8月25日，中國講師協會副會長、中國銀行業最佳導師、中國最具專業性品牌講師、中國培訓最具號召力講師、中國執行力十強講師、銀行業績倍增系統創始人、北京華夏科瑞管理咨詢有限公司董事長孫軍正博士
2017年8月18日，中國講師協會副會長、中國銀行業最佳導師、中國最具專業性品牌講師、中國培訓最具號召力講師、中國執行力十強講師、銀行業績倍增系統創始人、北京華夏科瑞管理咨詢有限公司董事長孫軍正博士
市場競爭愈演愈烈，一線服務營銷終端無疑成為服務和營銷過招的重要戰場。為什么規范沒有得到有效執行？為什么同樣的事情會頻繁發生？如何把解決細碎的問題上升到改善制度和流程的高度？另外，一線的員工及管理者如
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