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孫軍正:執行力是可以訓練出來的
2016-01-20 68138

執行力是可以訓練出來的

近期,在北京海淀區,我很榮幸參加了著名集團執行系統(6P)創始人、中國執行力十強講師孫軍正老師主講的執行力課程,在現場,我看到來自全國近500名的企業老總,總經理,高層管理人員等爭相與孫老師探討問題。作為海爾,華為,富士康,星巴克等常年嘉賓講師,對執行力這一塊有著自己獨特的簡介,他獨創的集團執行系統(6P)深受廣大企業歡迎。之前讀過孫老師的幾本著作如《領導執行智慧》《解放軍執行力》《總裁戰略智慧》等,這次終于有機會一睹孫老師的風采。

孫老師強調全程訓練,現場改變才是硬道理!他的課程訓練重點用到的18般執行力兵器

1、個人戰略訓練;2、周計劃周結果訓練;3、日計劃日結果訓練;4、YCYA訓練;5、質詢訓練;6、客戶價值訓練;7、頭腦風暴訓練;8、SWOT訓練;9、KPI訓練;10、BSC訓練;11、MBO訓練;12、PDCA訓練;13、AAR訓練;14、流程優化訓練;15、5w1h訓練;16、結果導向訓練;17、責任感訓練;18、崗位職責編寫訓練。

總的來說這次聽課學到了很多新東西,讓我受益匪淺!現分享孫老師所講精彩內容:

著名成功學家拿破侖·希爾曾經說過:“主動執行是一種極為難得的美德,它能驅使一個人在不被吩咐應該去做什么事之前,就能主動地去做應該做的事。”他還說:“這個世界愿對一件事情給予大獎,包括金錢與名譽,那就是主動執行。”

  在公司里,那些不論老板是否安排工作,自己主動去找事干的員工;那些交給任務、遇到困難后不會提出“怎么辦”的員工;那些主動請纓、排除萬難、為公司創造利潤的員工,都是優秀的。他們與那些抱有馬馬虎虎、漠不關心的工作態度,除非在公司的規章制度壓迫下才能把事情辦成的被動者相比,確實有著天壤之別。現代公司里,老板迫切需要的是那些主動執行者。

  幾乎所有的老板,都需要那些主動尋找任務、主動完成任務、主動創造財富的員工。所謂的主動,指的就是隨時準備把握機會,展現超乎他們要求的工作表現,以及擁有“為了完成任務,必要時不惜打破成規”的魄力、智慧和判斷力。那些工作時主動性差的員工,常常是墨守成規、避免犯錯;凡事小心翼翼,只求不違反公司規章制度,老板沒交待、沒讓做的事,便事不關己,高高掛起;而工作時主動性強的員工,則勇于承擔責任,有獨立思考的能力,敢于創新,完美地完成任務。

  主動執行,去做老板沒有交待的事的員工,是具有主動性的員工。如果只有在老板注意時才有好的表現,那么你永遠無法達到成功的頂峰。最嚴格的表現標準應該是自動自發的,而不是由別人要求的。如果你對自己的期望比老板對你的期望還要高,那么你就無需擔心會失去工作。同樣,如果你能達到自己設定的最高標準,那么加薪晉職也將指日可待。如果你想加入優秀員工的行列,就必須永遠保持主動率先的精神,即使面對缺乏挑戰或毫無樂趣的工作,你也要滿懷熱情地去完成它。

  當你養成凡事主動執行的習慣時,你就有可能從普通員工中脫穎而出,從而受到老板的青睞。

  瑪麗亞在紐約一家大型建筑公司任預算員,常常要跑工地,看現場,還要為不同的老板修改工程預算方案,工作非常辛苦,報酬也不高,但她仍主動地去做,毫無怨言。

  雖然她是預算部惟一一名女性,但她從不因此喊冤叫屈,逃避強體力的工作。該爬樓梯時就爬,該到工地上去查看就毫不遲疑地前往,該去地下車庫也是二話不說。她從不感到委屈,反而非常熱愛自己的工作。

  一天,老板安排她為一名客戶做一個預算方案,時間只有2天。這是一件原本難以做好的事情。

  接到任務后,瑪麗亞就立即開始工作。2天時間里,她跑建材市場,調查各種原材料的價格,又四處查詢資料,虛心向前輩或同事請教。

  2天后,瑪麗亞就把一份完美的預算方案交給了老板,她也因此得到了老板的肯定。因做事積極主動、工作認真,現在瑪麗亞已經成為公司預算部門的主管。老板不但提升了她,還將她的薪水翻了2倍。

  后來,老板告訴她:“我知道給你的時間很緊,但我們必須盡快把預算方案做出來。如果當初你不主動去完成這項工作,我也許會把你辭掉。你表現得非常出色,我最欣賞你這種工作認真、積極主動的人!”

  遺憾的是,在公司里,竟然有許多人根本不知道被老板重用是建立在主動執行、自動自發完成工作的基礎上的。要知道,如果你不積極主動、盡職盡責地完成你的工作,你在老板心里永遠不會占有一席之地。

  成功的機會往往隱藏在你主動執行的每一項工作中,誰要是忽視了這一點,誰就永遠與“優秀”無緣。


據了解,上個月集團執行系統創始人、中國執行力十強講師孫軍正老師應邀先后赴河南、山東、北京、天津、重慶等地授課,其實戰型、咨詢式培訓風格受到了客戶與學員的熱烈歡迎與高度評價!最新情況表明:8月份孫軍正老師還要受邀赴濟南、云南、河北、山西等地講授執行力系列課程。


孫軍正老師簡介:

中國執行力十強講師孫軍正老師

集團執行系統創始人

中國執行力研究院院長

國務院軍轉辦特聘著名講師

實戰派管理咨詢專家

原格蘭仕集團副總裁、TCL集團人力資源總監

北大、清華、復旦、人大總裁班特聘教授

富士康、海底撈等知名企業長年管理顧問

更多關于孫軍正老師的詳情請登陸中華講師網或查看《中國500講師排行榜》一書。

集團執行系統創始人中國執行力十強講師孫軍正老師課程目錄:

一、孫老師高層執行力系列課程

課程1、執行突破

課程2、團隊執行力

課程3、絕對執行

課程4、卓越執行官

課程5、中高層執行力特訓營

課程6、像軍隊一樣去落實

二、孫老師中層執行力系列課程

課程1、卓越執行力

課程2、經理人高效執行力

課程3、中層五步工作法

課程4、解放軍執行模式

課程5、像軍人一樣完成任務

課程6、打造高績效團隊

課程7、目標與計劃管理

課程8、績效模式

課程9、有效激勵員工

課程10、卓越領導力

課程11、時間管理

課程12、溝通技巧

三、孫老師員工執行力系列課程

課程1、西點執行力特訓營

課程2、日事日清工作法

課程3、高效能人士的職業化修煉

歡迎代理由孫軍正老師親自研發并主講的“執行力系列課程”與“中高層系列課程”。

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