文/集團執行系統專家孫軍正
“執行力文化”是指執行力組織內部依據自己個性和環境建立起來的能使所有成員共享的價值觀念、信念和行為規范的總和。它體現在管理經營每個環節每個角落乃至全過程。執行力文化不僅體現領導者管理戰略、管理方式、管理風格及目標追求，也體現員工風貌、團隊精神。
要塑造有競爭力的執行力組織形象，就必須首先在組織內建立起一種執行力文化。執行力文化才能轉化成為一種競爭力，而執行力文化則必將成為一個單位發展壯大，始終保持立于不敗之地的優勢。
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