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孫軍正:執(zhí)行力及其現(xiàn)狀
2016-01-20 104474

/集團(tuán)執(zhí)行系統(tǒng)專家孫軍正

執(zhí)行力是指通過一套有效的系統(tǒng)、體系、組織、文化或技術(shù)操作方法等把決策轉(zhuǎn)化為結(jié)果的能力。執(zhí)行不力是我國(guó)企業(yè)界的通病,是造成一些企業(yè)悲劇收?qǐng)龅淖锟準(zhǔn)祝谋憩F(xiàn)形式主要有以下幾種:

(一)不知執(zhí)行力為何物,把它曲解為權(quán)威或權(quán)力,單憑老板或總裁說了算,沒有合理的制度支撐,或者有一些制度,但這些制度常常被殘酷地踐踏,個(gè)人凌駕于制度之上,這在少數(shù)國(guó)營(yíng)企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)中表現(xiàn)得比較突出。

(二)有相關(guān)的制度為執(zhí)行做支撐,但常常是策略、愿景一籮筐,議而不決,執(zhí)而不行,流于口號(hào)管理,特別是出了問題反應(yīng)慢,不能有效地執(zhí)行解決問題的方案。以三株為例,出了八瓶三株喝死一老漢事件之后,不是將調(diào)查原因并提供補(bǔ)償等制度執(zhí)行下去,而是互相推委,和死者家屬打官司,結(jié)果導(dǎo)致了三株帝國(guó)的瞬間幻滅。

(三)有比較完善的管理制度并重視執(zhí)行,但缺乏合理的執(zhí)行系統(tǒng),執(zhí)行阻力很大,以至于控制不力,效率低下。這是我國(guó)企業(yè)當(dāng)前面臨的最為普遍的執(zhí)行問題。很多優(yōu)秀企業(yè)都有這樣一種困惑:我們有先進(jìn)的技術(shù)、高素質(zhì)的員工和正確的戰(zhàn)略方針,但為什么效益就是不夠理想?這其實(shí)就是與沒有合理的執(zhí)行系統(tǒng)有關(guān),導(dǎo)致執(zhí)行不力和執(zhí)行失真。再好的東西如果不能執(zhí)行下去,它就等于零。


 

合作代理:

由孫軍正老師主講的執(zhí)行力系列課程,現(xiàn)誠(chéng)尋各地合作與代理機(jī)構(gòu)。聯(lián)系方式詳見孫軍正老師中華講師網(wǎng)博客中的“聯(lián)系方式”,將由孫老師專職助理對(duì)接溝通。

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