孫軍正,孫軍正講師,孫軍正聯系方式,孫軍正培訓師-【中華講師網】
    中國最受歡迎開門紅導師
    49
    鮮花排名
    0
    鮮花數量
    掃一掃加我微信
    孫軍正:塑造企業文化的影響因素
    2016-01-20 115564

    文/中華講師網著名講師孫軍正

    先有企業,還是先有企業文化?許多人肯定認為不言而喻:有了企業才會形成企業文化,正是企業在成功之后才總結自己的企業文化模式。其實,企業文化的萌芽已不自覺地植根于創辦企業時的動機和觀念中。一些人諳熟企業文化是企業靈魂之功用,開創了在新辦企業事先規劃自己的企業文化模式而后成功推動企業初始啟動的范例。因此企業文化的規劃,有其重要性和迫切性。

    塑造企業文化至少考慮如下影響因素:

    ——行業特征。企業主要屬于哪個行業,那么該行業特征應反映在企業文化中。對制造業,強調“個人向上的資質”,即以個人為本,自我實現;對一般服務業,強調“對顧客的服務”;對傳播媒業、金融業,強調“對社會的服務”。

    ——企業家特質。企業家對企業決定性作用無可否定,因此企業家特質、個人魅力、工作風格和經營哲學均對企業文化的形成具有重大影響。

    ——國內國際企業文化新潮。國內、國外知名企業均具有自己的文化模式,并形成十些流行概念。調查表明,使用較多的概念有和諧、誠實、努力、敬業、信用、服務、責任、奉獻、創造力、安全、滿意等。

    ——追求獨特模式。企業文化最忌流于形式、趨于雷同。我國企業離不開“求實、創新、奉獻、質量第一、用戶至上”這些套話。在國有企業其企業文化大同小異背景下,應刻意追求自己特有的企業文化。

    ——長期形成。企業文化形成非短時之功,需要長時間潛移默化和滲透到心靈深處,才能成為企業員工的共同行為規范和共同意志。

    企業文化一般由企業領袖倡導,以企業全體員工集體意識為基礎,達到全企業的共識和認同,最終融合為全體企業人的默契、習慣和氛圍。在塑造企業文化過程中;還應注意企業內亞態文化的整合;導非正式組織,調動其積極性;并且與企業黨政思想工作、營造“凝聚力工程”結合在一起。

     

    合作代理:

    歡迎全國各地培訓機構長期代理孫軍正老師主講的包括紅色管理在內的系列實戰管理課程。聯系方式詳見孫軍正中華講師網博客中的“聯系方式”。將由專人負責跟進溝通與服務。

    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
    講師網 www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
    講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 2020天堂中文字幕一区在线观| 国产一区二区三区不卡在线看| 日韩AV无码一区二区三区不卡| 高清国产精品人妻一区二区| 国产天堂在线一区二区三区| 日韩一区二区三区四区不卡| 嫩B人妻精品一区二区三区| 精品无码一区二区三区爱欲九九| 免费无码一区二区三区蜜桃大| 日韩精品无码免费一区二区三区| 日韩在线视频不卡一区二区三区 | 极品少妇伦理一区二区| 91在线一区二区| 国精无码欧精品亚洲一区| 亚州国产AV一区二区三区伊在| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区 | 成人免费观看一区二区| 日本免费电影一区二区| 国精产品一区二区三区糖心| 亚洲一区精品伊人久久伊人| 日本一区二区三区在线视频观看免费| 国产一区二区三区播放心情潘金莲 | 成人h动漫精品一区二区无码| 最新欧美精品一区二区三区| 亚洲一区在线视频观看| 亚洲国产av一区二区三区丶| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 亚洲日韩中文字幕一区| 成人H动漫精品一区二区| 国产拳头交一区二区| 无码人妻精品一区二区三区99不卡| 一区二区三区免费在线观看| 国产精品无圣光一区二区 | 日本在线视频一区二区三区| 国产激情一区二区三区四区| 久久综合一区二区无码| 国99精品无码一区二区三区 | 国产精品亚洲一区二区三区 | 老熟妇仑乱视频一区二区| 麻豆天美国产一区在线播放| 日韩福利视频一区|