當前，全黨和全國人民正在認真貫徹黨的十八大會議精神，堅持科學發展，提高執政能力，構建和諧社會。在大政方針已定，方向目標明確的形勢下，最為重要的問題，就是要提高全黨同志、特別是各級領導干部的執行力。只要切實提高執行力，才能把中央的精神不折不扣地落實到各個部門、各個單位，落實到基層，落實到具體和實際的工作之中。那么，如何提高執行力呢？ 實戰紅色管理創始人、中國紅色管理研究院院長孫軍正認為，提高執行力必須要增強自覺性、紀律性和創造性。
增強自覺性是提高執行力的基礎
自覺性表現為在貫徹落實中央精神和上級指示的過程中思想認識和實際行動到位，具有貫徹執行中央精神和上級指示的堅定性、主動性和積極性。增強自覺性是提高執行力的基礎，而增強自覺性的主要途徑在于學習。
學習，是領導干部的必備條件和首要任務。認識的提高、知識的積累、本事的增長、能力的拓展，都離不開勤奮的學習。在當今形勢下，新知識、新精神、新任務、新提法確實很多，不學習就跟不上時代步伐，領導藝術和工作本領就不會得到提高，就會缺乏干好工作的自覺性和主動權。從提高執行力的角度說，我們只有通過認真學習，真正理解和準確把握好中央和上級黨組織的有關部署和要求精神，才能切實做到認識到位、行動自覺、貫徹有力。
增強紀律性是提高執行力的保證
沒有紀律性，就沒有執行力和戰斗力。胡錦濤總書記指出：“如果沒有鐵的紀律，黨就會成為一盤散沙，就無法團結帶領廣大人民群眾去完成偉大的歷史任務。” 提高執行力，必須要增強紀律性。我們通常所講的要與黨中央保持高度一致，做到“令行禁止”，就是這個道理。個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央，是我們黨的老傳統、老規矩，任何時候都不能忽視和忘記。胡總書記在中紀委六次全會的重要講話中特別強調了嚴明政治紀律的問題，在講到堅決維護中央權威、保證中央政令暢通時，連續提出了五個“決不允許”，具有很強的針對性和指導性。作為黨的各級領導干部和黨的基層組織，在貫徹執行中央部署和上級要求的過程中，必須做到不打折扣、不摻水份、不搞弄虛作假的行為；不能合意的就執行，不合意的就不執行，更不能“上有政策，下有對策”。執行以服從為前提，以落實為目的，其本身就是紀律性的要求。因此，只有言行一致，對于中央和上級黨組織的工作部署認真抓貫徹，堅決抓落實，才能談得上紀律觀念強，執行力度大。
增強創造性是提高執行力的關鍵
增強創造性與提高執行力并不矛盾，這是理論與實際相結合的要求，是矛盾的普遍性與矛盾的特殊性的關系。提高執行力有兩個基本要求，一是執行力度大，二是執行效果好。其中，執行效果好是最重要的，而要做到執行效果好，則必須富于創造性。
提高執行力，不是照本宣科，不是以會議傳達會議、以文件貫徹文件。這樣做，表面上看來態度似乎很堅決，但實際上是空洞無力的。提高執行力的關鍵，在于要切實發揚胡總書記倡導的求真務實的作風，把中央的精神和上級的要求與本部門、本單位的實際緊密地、有機地結合起來，扎扎實實地抓落實、 求實效。提高執行力既要有堅定性，更要有創造性。因為，每個部門、每個單位都有著不同的情況和不同的業務，所以，作為黨的各級領導干部來說必須要“吃透兩頭”，一頭要吃透中央和上級的精神，一頭要吃透基層的實際情況。只有如此，才能創造性地開展工作，采取有針對性的措施，使中央精神和上級要求在各部門、各單位的實際工作中得到有效地、具體地貫徹落實。當然，強調創造性絕不能背離上級要求另搞一套，老百姓說的很形象，“上面的經是好經，就怕下面的和尚念歪了”。 因此，各級領導干部務必要念真經，念好經。要樹立和落實科學發展觀和正確的政績觀，不能搞勞民傷財的形式主義，不能做群眾不高興，不擁護的事情，既要執行有力，又要執行有效，并重在有效上下功夫。
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