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佛家三學(xué)是企業(yè)核心競爭力的助推器

 一個優(yōu)秀的企業(yè)對內(nèi)有強(qiáng)大的凝聚力之外，對外還需有強(qiáng)大的核心競爭力才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。對于什么是企業(yè)的核心競爭力的問題歷來沒有一個統(tǒng)一的定論。其實所謂的企業(yè)核心競爭力無非就是企業(yè)在市場競爭中獲得的獨特的優(yōu)勢并長期保持這種優(yōu)勢的能力。核心競爭力無疑由外部的因素和有內(nèi)部的因素，但企業(yè)競爭力作為企業(yè)自身的一種行為能力一定是由內(nèi)部產(chǎn)生的優(yōu)勢并有保持這種優(yōu)勢的能力。這一點對于任何企業(yè)都是一致的。美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家普拉哈拉德在1990年首次提出企業(yè)核心競爭力的概念，他認(rèn)為企業(yè)核心競爭力是指企業(yè)內(nèi)部經(jīng)過整合了的知識和技能，尤其是協(xié)調(diào)各方面資源的知識與技能，其主要內(nèi)容包括專項技術(shù)、創(chuàng)新能力、管理模式、市場網(wǎng)絡(luò)、品牌形象、顧客服務(wù)和企業(yè)文化。一個企業(yè)的核心競爭力的形成是需要一個過程的。企業(yè)在生存和發(fā)展的過程中必須經(jīng)歷漫長的探索和迷茫才會形成適合自身的核心競爭力。這就像一個出家人必須經(jīng)過很長時間的修行才能覺悟一樣。一個沒有核心競爭力的企業(yè)能活下來，但活的很艱難和很痛苦。如何才能形成企業(yè)的核心競爭力是每一個企業(yè)家特別關(guān)注的問題，雖然形成企業(yè)核心競爭力的途徑很多，但作為佛家的三學(xué)戒定慧不僅是佛門中人修禪習(xí)佛的基本途徑，萬法歸宗，戒定慧也是形成企業(yè)核心競爭力的有效途徑。

    我們不難看出一個企業(yè)的核心競爭力包括軟、硬兩種競爭力。一個是企業(yè)的硬實力，包括資本、土地、機(jī)器設(shè)備等有形的東西，一個是企業(yè)的軟實力，包括它的創(chuàng)新力，品牌力，管理力及企業(yè)文化等一些無形的東西。中國在市場經(jīng)濟(jì)之初期，商品生產(chǎn)成為競爭的核心，生產(chǎn)要素集中在資本、勞力、物料、土地等有形硬件上，管理與生產(chǎn)為企業(yè)競爭力的核心，誰能有強(qiáng)大硬件能力，誰就是市場的勝利者。但隨著市場的不斷深化，我們已進(jìn)入了全球市場經(jīng)濟(jì)的環(huán)境，全球化競爭是以知識力、管理力、凝聚力、創(chuàng)新力、品牌力等軟實力為主要的市場競爭階段的市場。軟實力自然而然的成了企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵要素。誰擁有出色的軟實力，誰就能在市場中稱王。而沒有軟實力的企業(yè)，只能成為別人的打工和代工企業(yè)。所以企業(yè)軟實力至關(guān)重要。在構(gòu)建企業(yè)的軟實力的過程中，企業(yè)家和員工應(yīng)該向佛家的三學(xué)戒定慧得到啟示。（更多中國化管理相關(guān)觀點，可以參見愛維龍媒段俊平先生《中國化管理的最高境界是“太和之道”》）

    所謂“戒定慧”，是佛家修心和禪修的三種途徑。戒，就是修行的各種戒律。如常人所說的不殺生、不淫欲、不貪嗔、不偷盜等戒律。定，也就是禪定，禪是從印度傳來的一種古代的修行方式。也可譯為“思維修”、“靜思”和“靜慮”，其主要修行方式是通過禪定和靜思去除一切世俗雜念而到達(dá)一種與佛相同的境界。慧，是通過學(xué)習(xí)和閱讀獲得大量的知識，讓人在實踐中看淡萬物從而超脫世俗以達(dá)到大覺悟大智慧。走向與佛祖心心相印的境界。

    戒定慧三學(xué)中，戒是不變的律條，定是持之以恒，慧是用智慧釋然企業(yè)與人生。

    企業(yè)家在企業(yè)里必須給自己和員工制定戒律和戒規(guī)，企業(yè)家必須要克制自己的欲念，老老實實的做企業(yè)，不要走機(jī)會主義，企業(yè)一定要走可持續(xù)發(fā)展的道路。不要什么掙錢做什么，企業(yè)的發(fā)展一定要“戒”，有所為有所不為。企業(yè)的核心價值觀也必須行而貫之，不能因為一時的利益不擇手段而喪失信譽(yù)和道德標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)的員工也一定要“戒”，戒對于員工來說，就是一定遵守各種規(guī)章制度。只有企業(yè)家和員工有“戒”的哲學(xué)理念，企業(yè)才能避免各種風(fēng)險，才能形成核心競爭力。

溫馨提示：

⑴摘自實戰(zhàn)紅色管理創(chuàng)始人孫軍正老師培訓(xùn)課堂經(jīng)典案例。孫老師是中國實戰(zhàn)紅色管理創(chuàng)始人、中國紅色管理研究院院長、中國紅色管理學(xué)會會長，他根據(jù)多年的管理及培訓(xùn)經(jīng)驗，將紅色精神與西方管理巧妙結(jié)合，將理論性、實踐性與趣味性相結(jié)合，講解深入淺出，演繹通俗易懂。

⑵長期誠尋全國各地培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全面代理孫軍正老師主講的核心課程，以實戰(zhàn)型管理培訓(xùn)助力本土企業(yè)快速成長。邀請孫軍正老師授課或代理孫老師課程者可直接聯(lián)系他的助理（登陸：“中華講師網(wǎng)”，打開“聯(lián)系方式”即可）