一位人力資源部經理，在給員工進行培訓時講了他的一次親身經歷。他對公司員工說，他一輩子都不能忘記這次經歷，而且他要組織公司的員工也接受這樣的一次訓練。他想讓員工知道，什么是“小我服從大我”。
這是一次野外拓展訓練。一群陌生的人組成一個團隊。他們需要完成四項任務，每一項任務都需要團隊來完成。如果有一個人沒有完成，那么輸掉的將是整個團隊。
前面三項任務極為艱難。不過還好，我們這支叫做“狂飆”的隊伍已經完成了，只剩下最后一項任務了：“一線生機”。任務要求隊員必須爬到十米高的一個立柱上，然后站到立柱頂端的一個圓盤上，接著向斜前方縱身一躍，凌空抓住距離自己有12米遠的一根橫木。據這位人力資源經理說，有很多人站到圓盤上不敢站起來，甚至都嚇哭了，更別說完成任務。很多人甚至連嘗試的勇氣都沒有。但是必須完成，否則所有的努力都將前功盡棄。總會有一個人敢吃螃蟹，在其他隊員聲勢浩大的吶喊加油聲中，這個敢吃螃蟹的人成功了。
大家相互鼓勵，一個接一個都完成了任務。輪到最后一位了，一個嬌小的女生，當她剛剛爬上立柱的時候，腿就開始發抖，而且越抖越厲害。經理知道，他們肯定要輸了。但大家還是給了她最大的支持、鼓勵和指導，因為那時輸贏已經不重要了，大家就是覺得不能讓她一個人落下。這是團隊的責任，她是其中的隊員，每個人都有責任帶她一起走。當大家的心快提到嗓子眼兒的時候，她已經蹲在圓盤上了。看得出，能夠站起來對她來講都是極為艱難的事情。大家還在拼命加油，雖然大家都知道，對于站在十米高地方的她而言，聲音已經很微小了，她甚至根本聽不清隊友們在說什么，但隊員們能做的只有這些了，而且必須把能做的做好，這是責任。那個女生最后真的站了起來，所有人都屏住了呼吸，好像是在等了好久之后，她縱身一躍，她成功了。之后是雷鳴般的掌聲，不光是因為勝利，最主要的是完成了任務。
后來，這個女生說她有輕度的恐高癥，“但是，我不能放棄，我的放棄會使整個集體輸掉。”這就是服從的力量。服從來自于對集體的熱愛，來自于對集體每個成員的負責，來自于對自我的一種認定，來自于不斷超越自我的渴望。
在現實社會生活中，一個人的價值的實現以及價值的大小，主要是從他的活動同社會發展方向的關系中，從他對于社會的責任和貢獻中來考察。企業員工必須明確堅持自我價值與社會價值的統一，做到個人利益無條件服從集體利益，才能順應社會要求，實現自我價值和個人追求。這有這樣的個人才能在企業中獲得更多的發展機會，也才能更有資格協助自己的團隊獲得更大的成功。
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