企業生存、員工發展均以結果為前提。特別是在各種各樣的困難和挑戰面前，一個最為有效的解決辦法就是：下定決心，不怕犧牲，排除萬難，去爭取勝利。一時遭遇挫折，暫時看不到勝利，不等于不能勝利；沒有勝
利的決心和意志，那將永遠與勝利無緣。一個企業，一個團隊，要想生存和發展就必須追求結果，而且必須是最好的結果，即最終的勝利。
戰略是什么？戰略就是走向勝利，勝利才是硬道理。這不僅是解放軍的智慧，也是所有現代企業和團隊應該具有的智慧。
杰克·韋爾奇曾經說：“盡管我們每一位首席執行官都有不同的風格，不同的方法和不同的手段，但大家的目標是一致的，就是要勝利，所以最好的事情就是勝利！”成功的團隊與失敗的團隊最大的不同，就是他們無法忍受失敗，哪怕只有一次。他們永遠把贏得勝利看成是最重要的目標，他們從來不找任何借口，為了勝利而全力以赴地去執行。而失敗的團隊，認為失敗一次是可以原諒的，認為這次失敗了，下次就會成功。雖然失敗的團隊也渴望勝利，但他們的領導者和成員并沒有那種“不達目的，誓不罷休”的執著精神。
常言說得好：文無第一，武無第二。在戰場上從來只有“冠軍”，而沒有“亞軍”。一個人如果下定決心去干某件事，那么，他就會憑著這種堅定的決心和毅力，跨越前進道路上的重重障礙，在不懈奮斗中實現自己的人生價值。有決心，有毅力，當然也就有了“不能容忍失敗”的氣勢。
其次，勝利是依靠“進攻”得來的，而不是依靠其他。軍事學家阿爾弗雷德·馬漢說：“一旦宣戰，就必須發動凌厲的攻勢。對敵人不能采取防御，而是必須將其擊潰。”巴頓將軍在戰斗中的一句口頭禪是：“要迅速地、無情地、勇猛地、無休止地進攻！”正是這種一往無前的進攻精神，使得巴頓部隊在戰場上所向無敵，無往而不勝。
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