中國人民解放軍有這樣一個好傳統，就是在戰場上，假如部隊被打散或者一些士兵掉隊之后，這些人員形散而神不散，并不會失去戰斗力，經常是自覺地組成戰斗小組，始終保持高昂的士氣堅持戰斗，照樣給敵人致命的打擊。
解放軍有句話叫“革命靠自覺”。自覺就是自愿，是自己認識到應該主動去做什么事情，所以才心甘情愿地去做。紅軍以及后來的八路軍、解放軍從來不發薪水。戰士們吃穿極差，但紅軍卻能在如此艱苦的條件下長盛不衰，這就是因為他們具有自覺性，用政治語言說，就是“覺悟高”。
20世紀90年代，我國一代表團到韓國洽談商務。代表團車隊的先導車由于開得較快，為了等待后續車輛，暫停在了高速公路的臨時停車帶。一個現代汽車集團的職員見狀，主動停靠過來問車輛是否出了什么問題，是否需要他們的幫忙。現代員工的自覺性讓代表團的成員嘆服不已。
在德意志民族中有一個古老的信條是：上帝給每一個人都指定了一項天職，每個人都有責任盡力做好。正是因為對自覺的工作具有了自覺性與責任感，德國人才能以高效率創造了經濟奇跡，能從二戰后的廢墟中迅速地站立起來，能出現諸如大眾、奔馳、寶馬這樣的大公司。
自覺就意味著高效率，就意味著在競爭中占據有利地位。有一次，西安揚森公司的幾位員工陪著客戶旅游，正當賓主雙方歡聲笑語的時候，突然遇上了一場大雨。這時，令人感動的場面出現了：揚森公司的員工們不約而同地脫下自己的西服，用手張開，圍成人傘，讓客戶免受風吹雨淋。這場面不但令客戶驚訝、感動，也令在場的每一位游客由衷地贊嘆。一個團隊的成員如此具有自覺性，那么西安揚森之所以能夠在醫藥行業中一路領先也就不足為怪了。
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