国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

孫軍正,孫軍正講師,孫軍正聯系方式,孫軍正培訓師-【中華講師網】
中國最受歡迎開門紅導師
44
鮮花排名
0
鮮花數量
掃一掃加我微信
孫軍正:做了,不等于做好了
2016-01-20 116326

面對領導交給的任務,有的人只把事情做完就萬事大吉,而另外一些人卻要努力做好,結果可想而知當然是不一樣的。如果你不知道做了與做好的區別,那你先聽我講一個故事。

有兩個年紀相仿一樣學歷的年輕人,一個叫阿諾德一個叫布魯諾,他們同時受雇一家店鋪,拿著同樣的薪水。可是一段時間后,阿諾德青云直上,而布魯諾卻仍在原地踏步。

布魯諾很不滿意老板的不公正待遇。終于有一天,他到老板那兒發牢騷了。老板一邊耐心地聽著他的抱怨,一過在心里盤算著怎樣向他解釋清楚他和阿諾德之間的差別。

布魯諾,老板說話了,您去集市一趟,看看今天早上有什么賣的東西。 布魯諾從集市上回來向老板匯報說,今早集市上只有一個農民拉了一車土豆在賣。

有多少?老板問。

布魯諾趕快戴上帽子又跑到集市上,然后回來告訴老板說一共有40袋土豆。

價格多少?

布魯諾第三次跑到集市上問來了價格。

好吧,老板對他說,現在你坐在椅子上別說話,看看別人怎么說。

阿諾德很快就從集市上回來了,向老板匯報說,到現在為止只有一個農民在賣土豆,一共40袋,價格是多少,土豆質量不錯,他帶回來一個讓老板看看。這個農民一個鐘頭以后還會運來幾箱西紅柿,據他看價格非常公道。昨天他們鋪子的西紅柿賣得很快,庫存已經不多了。他想這么便宜的西紅柿老板肯定會要進一些的,所以他不僅帶回一個西紅柿做樣品,而且把那個農民也帶來了,他現在正在外面等回話呢。

此時老板轉向布魯諾,說:“現在你知道為什么阿諾德的薪水比你高了吧?”

這就是做了與做好的區別!

做了不等于做好了,執行不是目的,執行到位才是真正的目的,一個真正希望有所成就的人決不會僅僅滿足于做了事情,而是追求做好事情!像上面故事提到的布魯諾,他并沒有犯錯,也執行了老板的命令,但他永遠不會被提拔,因為他在用身體做事而不是在用心做事,對的東西不一定好,在老板面前他就像一個機器一樣,沒有絲毫的主動性而阿諾德則相反,他做事積極主動,思考細致全面,所以阿諾德就青云直上了。

做完事情只是一個公司對員工的最起碼的要求而已,做好事情則是則是公司對員工的終極期待。如果你只求做完不求做好的話,往往就會使你對自己的要求放低,阻礙你的工作更上一層樓,最終阻礙的是你自己的美好前途。

在現實生活中我們經常發現,那些把對自身要求僅僅是做完的水平上的人,往往是對工作缺乏熱情,做一天和尚敲一天鐘的消極分子。而對工作真正懷著敬重之情的人,會把全身的每一個細胞都激活起來,完成他心中渴望的事情,這是一種強勁的情緒,一種對人、事物和信仰的強烈情感。工作中只要注入了這種巨大的熱忱,就不愁事情做不好了。

美國著名的社會心理學家、人格理論家和比較心理學家馬斯洛曾提出需求層次理論,在馬斯洛看來,人類價值體系存在兩類不同的需要,一類是沿生物譜系上升方向逐漸變弱的本能或沖動,稱為低級需要和生理需要。一類是隨生物進化而逐漸顯現的潛能或需要,稱為高級需要。

人都潛藏著五種不同層次的需要,但在不同的時期表現出來的各種需要的迫切程度是不同的。高層次的需要比低層次的需要具有更大的價值。熱情是由高層次的需要激發。人的最高需要即自我實現就是以最有效和最完整的方式表現他自己的潛力,惟此才能使人得到高峰體驗。從這里我們可以知道,只求不出錯的人他的需求層次是很低的,他只是想滿足生理需要,在他的眼中工作往往是負擔,而不是為之拼搏的神圣事業,由此,很容易就滿足了需求的他不會有更強的動力來鞭策自己前進。

有一家公司的秘書,她的工作就是整理、撰寫、打印一些材料。很多人都認為她的工作單調而乏味,但這位秘書不覺得,覺得自己的工作很好,并認為:檢驗工作的惟一標準就是你做得好不好,不是別的。

這位秘書整天做著這些工作,并不斷的思考,做久了之后,她發現公司的文件制度中存在著很多問題,甚至公司的一些經營運作方面也存在著問題。于是,秘書除了每天必做的工作之外,她還細心地搜集一些資料,甚至是過期的資料。她把這些資料整理分類,然后進行分析,寫出建議。為此,她還查詢了很多有關經營方面的書籍。

最后,這位秘書把打印好的分析結果和有關證明資料一并交給了老板。老板起初并沒有在意,一次偶然的機會,老板讀到了秘書的這份建議。這讓老板非常吃驚,她的分析井井有條,細致入微,想不到這個年輕的秘書竟然有這樣縝密的心思。

后來,老板采納了很多條這位秘書的建議。老板很欣慰,他覺得有這樣的員工是他的驕傲。當然,秘書也被老板委以重任。這位秘書覺得沒必要這樣,因為她覺得她只是把正常的工作力求做好,但是老板卻覺得她為公司做了很多很多。秘書只是堅持每天多做好一點點,可這一點點,并不是每個人都能做到的。

積極主動地做事,以積極的態度全面想想自己工作的好處,堅信自己從事的事業,發掘那些積極的方面,就會促使自己行動起來,這有助于點燃你內心的熱忱之火,并不斷地為之添加燃料,在這樣的態度下力求把工作做得更加完美。

我們都需要在工作中傾注熱忱,把工作當作一個完美的藝術品來完成,從每一個小事開始做起,從每一個細節開始做起,凡事比別人先行一步,凡事比別人多看一眼,凡事比別人多快一拍,自行若此,做好事情也就不難了。

全部評論 (0)

Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
講師網 www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

    9000px;">

      欧美大片顶级少妇| 日韩一级高清毛片| 欧美一区二区三区色| 欧美在线观看视频一区二区| 精品播放一区二区| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 懂色av一区二区夜夜嗨| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 精品国产99国产精品| 99国产精品久久久久久久久久| 亚洲国产成人av网| 日韩欧美色电影| 99re热视频这里只精品| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 久久久久久久网| 一本一本久久a久久精品综合麻豆| 亚洲成人精品在线观看| 久久久青草青青国产亚洲免观| 91免费版在线| 久久www免费人成看片高清| 中文字幕一区二区三区色视频| 精品国产乱码久久久久久影片| 亚洲啪啪综合av一区二区三区| 日韩精品中文字幕在线不卡尤物| 亚洲欧美成人一区二区三区| 日韩一区二区电影在线| 亚洲视频小说图片| 中文字幕一区二区三区不卡| 亚洲最色的网站| 免费在线观看一区| 国产黄人亚洲片| 色婷婷av一区二区三区大白胸 | 蜜桃视频在线一区| 欧美一个色资源| 久久99精品久久久久婷婷| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 99久久精品国产毛片| 成人免费电影视频| 国产91精品在线观看| 国产一区二区三区在线观看免费视频| 亚洲在线视频一区| 夜夜嗨av一区二区三区| 亚洲柠檬福利资源导航| 综合在线观看色| 不卡的电影网站| 国产精品一区二区黑丝| 亚洲国产精品天堂| 日本女优在线视频一区二区| 麻豆国产精品官网| 色女孩综合影院| 国产欧美视频一区二区三区| 五月天亚洲精品| 国产精品久久久久一区二区三区| 亚洲最新视频在线观看| 亚洲自拍偷拍麻豆| 天天影视色香欲综合网老头| 日韩福利视频网| 日韩欧美电影一区| 久久综合色综合88| 日韩精品成人一区二区三区| 一本大道久久a久久精品综合| 国产亚洲一区二区三区四区| 日韩欧美一级片| 成人免费三级在线| 91免费在线播放| 欧美精品欧美精品系列| 日韩欧美综合在线| 国产精品进线69影院| 亚洲综合一区二区三区| 美日韩一级片在线观看| 丰满少妇久久久久久久 | 国产精品日产欧美久久久久| 有坂深雪av一区二区精品| 国产白丝精品91爽爽久久| 日韩欧美自拍偷拍| 久久成人免费日本黄色| 欧美一区二区三区日韩| 午夜激情综合网| 欧美日韩国产经典色站一区二区三区| 一区二区视频免费在线观看| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 欧美精品123区| 麻豆传媒一区二区三区| 国产美女主播视频一区| 蜜臀av亚洲一区中文字幕| 欧美性猛交xxxx乱大交退制版| 国产婷婷色一区二区三区在线| 美日韩一区二区| 91麻豆swag| 久久综合五月天婷婷伊人| 亚洲视频在线一区| 国产一区中文字幕| 在线免费观看日本欧美| 国产综合色精品一区二区三区| 成人av免费在线| 678五月天丁香亚洲综合网| 国产色综合久久| 天天免费综合色| 亚洲精选视频免费看| 六月婷婷色综合| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说| 欧美电视剧免费观看| 91蜜桃免费观看视频| 精品欧美乱码久久久久久| 国产精品中文字幕欧美| 国产精品久久久久影院| 欧美性色欧美a在线播放| 欧美亚洲一区三区| 国产精品国产成人国产三级 | 亚洲综合av网| 欧美电影影音先锋| 经典三级一区二区| 亚洲欧美色图小说| 91精品国产入口在线| 成人精品在线视频观看| 亚洲欧美区自拍先锋| 日韩一级片网站| 成人中文字幕合集| 性做久久久久久久免费看| 欧美草草影院在线视频| k8久久久一区二区三区| 欧美图片一区二区三区| 日本91福利区| 亚洲私人影院在线观看| 6080午夜不卡| 色素色在线综合| 国精产品一区一区三区mba桃花 | 欧美精品电影在线播放| 5858s免费视频成人| 图片区小说区区亚洲影院| 99vv1com这只有精品| 国产乱码精品1区2区3区| 一区二区三区四区不卡视频| 久久综合久色欧美综合狠狠| 91亚洲男人天堂| 精品亚洲欧美一区| 亚洲综合免费观看高清完整版在线| 欧美videos大乳护士334| 欧美一区二区视频在线观看 | 91精品国产免费| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 成人av在线资源网站| 欧美一级国产精品| 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 欧美亚洲综合在线| 国产福利电影一区二区三区| 五月天激情综合| 玉米视频成人免费看| 亚洲一区二区视频在线观看| 91精品办公室少妇高潮对白| 亚洲一二三四久久| 日韩精品一区二区在线| 日韩欧美一二三区| 成人激情免费视频| 激情久久五月天| 久久99国产精品免费网站| 免费观看日韩av| 久久中文娱乐网| 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 成人一二三区视频| 久久99精品国产.久久久久久| 久久久亚洲精品一区二区三区| av中文字幕在线不卡| 亚洲香肠在线观看| 久久久久久9999| 在线精品视频免费播放| 麻豆成人久久精品二区三区红| 国产日韩高清在线| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 一区二区三区精品| 一区二区高清在线| 一区av在线播放| 午夜婷婷国产麻豆精品| 亚洲成人动漫在线观看| 亚洲成年人影院| 日日欢夜夜爽一区| 午夜私人影院久久久久| 7777精品伊人久久久大香线蕉超级流畅| 色呦呦网站一区| 欧美视频中文字幕| 91精品国产入口在线| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 精品成人在线观看| 在线观看区一区二| 在线成人av网站| 日韩三级电影网址| 国产精品私房写真福利视频| 亚洲男人电影天堂| 日韩国产高清影视| 国产精品乡下勾搭老头1| 国产盗摄一区二区| 色av成人天堂桃色av| 日韩一区二区三区精品视频 | 国产成人免费高清| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 欧美亚洲禁片免费| 久久久久97国产精华液好用吗| 中日韩免费视频中文字幕| 亚洲最新视频在线观看| 精品午夜久久福利影院|