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    任哲:老板愿意給誰發薪水?
    2016-01-20 10585
    對象
    企業員工銷售人員
    目的
    什么樣的人才能創造財富呢?
    內容

    何為人才?

    人才分兩種,一種是直接創造財富,一種是間接創造財富。凡是創造不了價值與財富的人,不管有再高的學歷,再多的學識,再努力再勤奮再流汗再流血,都頂多是個人力。

        沒有任何一個老板愿意給不創造價值與財富的員工發薪水,除非你是老板的親戚。那么什么樣的人才能創造財富呢?

           老板愿意給以下四種人才發薪水:

    孫悟空——銷售內功
        銷售人員(高技術人才)——除了銷售,企業其他的一切都是成本。
        有些公司,整個公司80%的業績來自一個人,甚至是之來自老板一個人。
    豬八戒——情緒管理
       行政,人力資源以及客服人才——改善企業氛圍,促進員工溝通,避免人才以及老客戶流失,追銷老客戶購買。
        服務意識好,情緒管理到位。無論是員工還是客戶都喜歡他。

    沙和尚——職業素養
        老員工——忠誠度高,不離不棄,責任心強,鞠躬盡瘁。執行力好,結果導向。心態平和,不與人為敵。
    唐三藏——領袖智慧
        管理人員——決定整個團隊的戰斗力,拿破侖——一只獅子帶領著一群羊的隊伍可以打敗一只羊帶領一群獅子的隊伍。高層管理人員。千軍易得一將難求。中層管理人員,相當于一個人的腰部,腰不行了,身體也就不行了。
        調查40%的企業極度缺乏中高層管理人員。



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