山泉社工服務社監事
“天韻書院公益論壇”創辦人
中央黨校培訓部特邀講師
中國企業管理研究會常務理事
中國行為表現管理體系創建者
國務院國資委研究中心特聘專家
國家開發銀行專家顧問團核心成員
兼職多家商學院管理學教授、MBA導師
英國大使館文化教育處社會企業家技能培訓特邀觀察員
資深管理顧問、高級經濟師、MBA導師、社會工作師
中國海洋大學、山東大學、山東財經大學、山東師范大學等管理科學專業兼職教授。
　　中國第一本財經科普讀物、商務隨想錄《慵懶的午餐后》(2004中國經濟出版社)、管理科學創新著作《管理應該管行為》（2006經濟管理出版社）作者。主要代表作還有《“一帶一路”倡議下中國企業跨文化管理的理論、實踐與路徑選擇》《職場樂趣文化營造——以韓都衣舍為例》《企業危機管理勢在必行》、《知識經濟再認識》、《資本經營與現代企業管理思想的轉變》、《管理創新——飛往春天的航班》、《表現管理在人力資源開發中的實效價值》《行為經濟學視點：從諾獎趨勢看超女現象》等。先后兼任眾多知名財經媒體如鳳凰衛視、CCTV、山東衛視、河北衛視、《21世紀經濟報道》、《第一財經日報》、《經濟觀察報》、《財富時報》、《山東商報》、《齊魯晚報》、《中國商人》等的特約管理專家，《管理與創新》雜志社編委，長期為這些期刊撰稿或開設專欄，因在管理理念創新方面的突出成就被譽為業界的“新文化黑馬”。
　　1994年劉學民老師開始從事企業危機管理研究，是國內在這一管理科學領域最早開展實踐和調查研究的專家之一。劉老師曾服務于外資集團8年，后從事管理咨詢與管理科研和教學工作十余年，擔任深圳華盈恒信管理咨詢集團高級合伙人、首席咨詢師，兼任多家公司管理顧問、獨立董事。   
　　中國行為表現管理體系創建者，國內最早介入行為矯正、行為改善與行為塑造領域的專家之一。曾獲最受中國企業歡迎的管理咨詢專家殊榮，行為表現管理體系在人力資源管理中的實效價值應用獲山東省人事科研成果獎。