李文發(fā),李文發(fā)講師,李文發(fā)聯(lián)系方式,李文發(fā)培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    李文發(fā):2016年8月珠海魅族電子集團(tuán)(學(xué)院)《手機(jī)零售業(yè)物流與供應(yīng)鏈管理》(李文發(fā))
    2020-02-28 2605

    《手機(jī)零售業(yè)物流與供應(yīng)鏈管理》

    主講:李文發(fā)

    一、【課程背景】

    隨著手機(jī)電子企業(yè)的發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級,企業(yè)銷售運(yùn)營規(guī)劃管理的預(yù)測計劃、生產(chǎn)運(yùn)營、采購供應(yīng)、物流及信息技術(shù)管理、供應(yīng)鏈技術(shù)也在飛速發(fā)展,戰(zhàn)略供應(yīng)鏈集成一體化管理模式已成為企業(yè)核心競爭力的重要指標(biāo)。企業(yè),特別是手機(jī)電子企業(yè),產(chǎn)品生命周期短,客戶需求交付周期縮短,企業(yè)更需要了解當(dāng)代企業(yè)銷售運(yùn)營規(guī)劃與供應(yīng)鏈(市場用戶需求預(yù)測、采購供應(yīng),并購,集成服務(wù),物流庫存、配送和運(yùn)輸現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,根據(jù)自身的情況,制定出合適的銷售運(yùn)營戰(zhàn)略與供應(yīng)鏈管理系統(tǒng),以及供應(yīng)鏈管理策略,快速響應(yīng)客戶,滿足用戶要求來取得競爭優(yōu)勢。

    二、【培訓(xùn)對象】

    戰(zhàn)略策劃、業(yè)務(wù)營銷、銷售預(yù)測、運(yùn)營計劃、倉庫管理、采購、物流管理等各部門的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和骨干成員等。

    三、【課程特點及受益】

    1、了解傳統(tǒng)的企業(yè)銷售運(yùn)營管理運(yùn)作模式存在哪些問題

    2、了解當(dāng)代企業(yè)供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)的新突破及發(fā)展趨勢

    3、掌握企業(yè)供應(yīng)鏈運(yùn)營管理面臨的新挑戰(zhàn)

    4、理解理解供應(yīng)鏈系統(tǒng)制度化、規(guī)范化、程序化的要求

    5、了解新環(huán)境下供應(yīng)鏈管理策略

    6、了解供應(yīng)鏈管理的特點及模式,掌握供應(yīng)鏈體系建立與管理的方法;

    7、了解并掌握供應(yīng)鏈的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)、工具及方法,并能熟悉分析與運(yùn)用

    8、了解并掌握供應(yīng)鏈模式下管理戰(zhàn)略、流程及方法與技巧;

    9、了解其他企業(yè)供應(yīng)鏈管理成功的案例

    10、銷售運(yùn)營與供應(yīng)鏈系統(tǒng)轉(zhuǎn)變合理性建議

    四、【授課方式與特點】

    (一)培訓(xùn)方式:

    1、講師激情、精彩演講占30%

    2、案例分析實例分析占40%

    3、互動提問:講師現(xiàn)場提問,學(xué)員做答,講師點評占10%

    4、作業(yè)練習(xí):現(xiàn)場練習(xí)和操作、表演展示占10%

    5、分組討論:頭腦風(fēng)暴:各小組給出答案,講師點評占10%

    (二)課程特色

    l、可操作性:聚焦于實際操作訓(xùn)練與實踐能力提升

    2、系統(tǒng)提高:鎖定供應(yīng)鏈管理人員能力點,通過訓(xùn)練,改變管理行為,提升管理技能

    3、寓教于練:企業(yè)實際銷售運(yùn)營供應(yīng)鏈集成服務(wù)案例分析,您的困惑得到解答

    五、【培訓(xùn)時間】

    2天

    六、【課程大綱】

    第一部分:企業(yè)為什么要實施戰(zhàn)略一體化供應(yīng)鏈管理(從客戶市場需求柔性的高度,解讀企業(yè)實施供應(yīng)鏈一體化管理的必要性)(本部分適合公司所有人員聽課共3H——講解1H,討論案例2H)

    一、手機(jī)電子行業(yè)為什么要進(jìn)行運(yùn)營及物流供應(yīng)鏈管理變革

    1、當(dāng)今手機(jī)電子企業(yè)競爭環(huán)境呈現(xiàn)的特點

    2、傳統(tǒng)的企業(yè)運(yùn)營系統(tǒng)管理運(yùn)作模式存在的問題

    3、適者生存——企業(yè)共同遵循的法則

    二、企業(yè)戰(zhàn)略供應(yīng)鏈管理的核心要求

    1、供應(yīng)鏈的類型、特征與形式和發(fā)展

    2、供應(yīng)鏈管理的目標(biāo)及要求

    3. 供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略的設(shè)計及要求

    4、供應(yīng)鏈管理的模式與實施原則

    5、手機(jī)電子產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈主要運(yùn)作方式——拉動式供應(yīng)鏈的建立

    6、手機(jī)電子業(yè)降低運(yùn)營成本的模式——業(yè)務(wù)外包的戰(zhàn)略選擇

    7、供應(yīng)鏈一體化的基本模式

    8、供應(yīng)鏈管理中的常見問題與風(fēng)險規(guī)避

    9、實施供應(yīng)鏈管理增強(qiáng)企業(yè)競爭力的途徑與建議

    三、沙盤演練——現(xiàn)場分組討論并解決:面對供應(yīng)鏈管理的核心競爭要素的要求,如何做?

    1、如何以客戶為關(guān)注焦點?                            

    2、如何實現(xiàn)貿(mào)易伙伴間密切合作,共享利益,共擔(dān)風(fēng)險?

    3、如何應(yīng)用信息技術(shù)(信息軟件平如),實現(xiàn)管理目標(biāo)(如ID、UPC、POS及EDI、ERP、MRP等)?

    4、如何根據(jù)市場需求的擴(kuò)大,提供完整的產(chǎn)品組合?

    5、如何根據(jù)市場需求的多樣化,縮短從接受訂單到消費(fèi)者的周期?

    6、如何根據(jù)市場需求的不確定性,縮短供給市場與需求市場的距離?          

    四、應(yīng)用案例分析:

    1、世界500強(qiáng)華為科技公司(手機(jī))運(yùn)營計劃供應(yīng)鏈一體化的基本模式的優(yōu)勢分析

    2、東莞金正手機(jī)電子公司如何規(guī)避運(yùn)營計劃與供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)型中的風(fēng)險

    3、調(diào)查數(shù)據(jù)分析:中國門店缺貨年損失逾800億元——缺貨率高反應(yīng)了中國零售市場什么問題?分析產(chǎn)生的原因,你的解決思路是什么?

    第二部分:供應(yīng)鏈環(huán)境下銷售運(yùn)營需求的預(yù)測與運(yùn)營計劃的管理(通過預(yù)測和運(yùn)營計劃的準(zhǔn)確性來提高庫存的周轉(zhuǎn)率降低運(yùn)營成本)(本部分適合公司銷售預(yù)測和計劃人員聽課,綜合案例分析時倉庫物流線上銷售人員最好也參加共3H——講解1H,工具和案例討論2H)

    一、傳統(tǒng)運(yùn)營計劃的特點和局限性

    1、傳統(tǒng)的企業(yè)運(yùn)營計劃系統(tǒng)模式

    2、傳統(tǒng)的企業(yè)運(yùn)營計劃的局限性

    二、手機(jī)電子業(yè)如何做好需求預(yù)測管理

    1、銷售預(yù)測運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制、組織、及流程管理

    2、銷售預(yù)測的制定方法與工具

    (1)專家意見法(情景分析法、德爾菲法)

    (2)市場測試法

    (3)定量分析法——時間序列分析、直觀法、移動平均法、移動加權(quán)平均法、指數(shù)平滑法

    (4)因果關(guān)系分析——一元線性回歸法、多元線性回歸法

    3、如何管理預(yù)測信息

    4、如何做物料計劃的制定

    5、如何應(yīng)對計劃變更帶來的損失

    6、如何制作各種計劃管理報表及監(jiān)控報告

    三、手機(jī)電子業(yè)如何實現(xiàn)供產(chǎn)銷一體化管理體系

    1、SCM的實施條件和背景

    2、SCM環(huán)境下的運(yùn)營計劃新特點

    3、供應(yīng)鏈企業(yè)運(yùn)營計劃工作需要考慮的問題

    4、實施同步化供應(yīng)鏈企業(yè)計劃(SCC)

    5、如何進(jìn)行有效的預(yù)測保證預(yù)測的準(zhǔn)確性

    6、供應(yīng)鏈下的集成運(yùn)營計劃與控制模型

    (1)如何實現(xiàn)SCM中的外包商、供應(yīng)商、分銷商信息交換

    (2)供應(yīng)鏈管理環(huán)境下運(yùn)營管理組織模式

    (3)SCM環(huán)境下的運(yùn)營控制新特點

    7、供應(yīng)鏈系統(tǒng)下生產(chǎn)運(yùn)營部門的職能定位與要求

    四、企業(yè)要用到的系統(tǒng)工具

    1、企業(yè)資源計劃系統(tǒng)及接口工具:MRP/ERP/SAP/EDI和EOS

    2、需求的預(yù)測/協(xié)同規(guī)劃和連續(xù)補(bǔ)貨:CPFR

    3、快速響應(yīng)的方法與工具:QR

    4、有效客戶反應(yīng)工具:ECR

    五、應(yīng)用案例研究部分

    1、現(xiàn)場測試:考考你的分析能力

    2、公司計劃運(yùn)營瓶頸問題解讀與分析

    3、現(xiàn)場模擬:如果你是該公司運(yùn)營計劃負(fù)責(zé)人你如何與其他部門有效溝通達(dá)到計劃目的?

    4、世界500強(qiáng)企業(yè)——三星電子S&OP運(yùn)營規(guī)劃實戰(zhàn)案例分析

    (1)中長期計劃的制定和執(zhí)行

    (2)需求與供應(yīng)的平衡

    (3)訂單履行策略的實施

    (4)庫存與服務(wù)水平的調(diào)整

    第三部分:供應(yīng)鏈環(huán)境下對采購?fù)獍皯?zhàn)略供應(yīng)商的管理規(guī)劃與運(yùn)營策略(通過對外包商有效開發(fā)和管理,提高供應(yīng)商的交付率)(本部分適合公司采購和外包商管理人員聽課2H)

    一、采購?fù)獍?yīng)商開發(fā)準(zhǔn)備工作

    1、如何時根據(jù)企業(yè)的產(chǎn)品特征將供應(yīng)商的分類

    2、企業(yè)在供應(yīng)商矩陣圖中處于什么位置

    2、供應(yīng)商開發(fā)管理有什么好的方法和工具

    3、掌握供應(yīng)商開發(fā)管理所必備的知識和要求

    4、供應(yīng)商行業(yè)結(jié)構(gòu)布局情況是怎么樣的,怎么識別

    5、供應(yīng)商開發(fā)管理的具體步驟和流程是什么,關(guān)鍵點在哪里

    6、案例分析:某公司高效的供應(yīng)商開發(fā)流程圖分享

    二、如何進(jìn)行供應(yīng)商的開發(fā)

    1、開發(fā)供應(yīng)商有哪些途徑

    2、初級供應(yīng)提供哪些資料給企業(yè),如何認(rèn)識和掌握這些資料的真實性

    3、如何對供應(yīng)商進(jìn)行分析

    4、討論:如何確保供應(yīng)商資料真實性?如何確保供應(yīng)商的能力?我們要重點關(guān)注供應(yīng)商的哪些能力?

    三、如何對供應(yīng)商進(jìn)行認(rèn)證

    1、供應(yīng)商認(rèn)證工作的前期要做什么準(zhǔn)備

    2、如何初選新的供應(yīng)商,標(biāo)準(zhǔn)是什么?

    3、如何對供應(yīng)商樣品進(jìn)行測試認(rèn)證?

    4、如何進(jìn)行供應(yīng)商中試認(rèn)證?

    5、如何進(jìn)行批試認(rèn)證?

    6、如何與供應(yīng)商簽訂采購協(xié)議?框架協(xié)議如何制訂和如何簽?簽協(xié)議要注意什么問題?

    7、案例分析:某集團(tuán)公司供應(yīng)商調(diào)查項目分析

    四、培養(yǎng)優(yōu)秀而忠誠的戰(zhàn)略供應(yīng)商

    1、如何看待我們的供應(yīng)商?

    2、如何選擇合適的供應(yīng)商

    3、對待供應(yīng)商有什么策略

    4、在公司利益和供應(yīng)商的利益面前如何實現(xiàn)雙贏?

    5、如何對供應(yīng)商進(jìn)行定期評估

    6、評估供應(yīng)商怎么評?評的依據(jù)是什么?關(guān)鍵點是什么,權(quán)重如何界定?

    7、如何利用供應(yīng)商的評估結(jié)果對供應(yīng)商進(jìn)行管理?

    8、“恩威相濟(jì)”管理供應(yīng)商的具體策略是什么?

    9、如何對供應(yīng)商進(jìn)行激勵?

    10、激勵有哪些方法對供應(yīng)商行之有效?是處罰還是獎勵,如何把握度?

    11、案例分析:(1)某公司全面考核戰(zhàn)略供應(yīng)商的體系分享(2)某供應(yīng)商業(yè)績評估案例(3)某公司供應(yīng)商評估制度(4)某公司供應(yīng)商的改善小組是如何實現(xiàn)供應(yīng)商改善工作的

    五、如何同供應(yīng)商間建立合作伙伴關(guān)系

    1、傳統(tǒng)外協(xié)管理與供應(yīng)鏈下供應(yīng)商管理理念

    2、供應(yīng)鏈管理的企業(yè)的性質(zhì)是一種企業(yè)聯(lián)盟

    3、供應(yīng)商關(guān)系分析——供應(yīng)鏈五角分析模型

    4、應(yīng)對強(qiáng)勢、弱勢和伙伴供應(yīng)商的策略

    5、外包供應(yīng)商管理的基本目標(biāo)

    6、整合外包供應(yīng)商的十大策略

    7、如何整合外包供應(yīng)商,降低供應(yīng)鏈成本

    第四部分:供應(yīng)鏈環(huán)境下如何有效管理物流及倉庫,加速倉庫周轉(zhuǎn)降低庫存量(本部分適合倉庫物流和線上銷售人員聽課3H)

    一、如何加快庫存的周轉(zhuǎn),降低庫存量

    1、衡量一個企業(yè)運(yùn)營好不好的四個關(guān)鍵指標(biāo)

    2、庫存的周轉(zhuǎn)的兩個關(guān)鍵指標(biāo)及其計算

    3、加速庫存周轉(zhuǎn)的意義

    二、庫存管理的基本思想

    1、庫存管理的核心思想

    2、庫存成本的構(gòu)成

    3、提高庫存準(zhǔn)確度

    三、如何降低庫存成本轉(zhuǎn)移風(fēng)險

    1、供應(yīng)商管理庫存

    2、與供應(yīng)商的關(guān)系發(fā)展

    3、共享的信息平臺

    四、如何進(jìn)行庫存量的設(shè)定

    1. 安全庫存量的設(shè)定

    2、最低庫存量的設(shè)定

    3、最高庫存量的設(shè)定

    4. 經(jīng)濟(jì)訂貨批量(EOQ)模型

    5. 如何應(yīng)對預(yù)測的不確定性

    6. 如何看待JIT、VMI等工具與方法

    五、倉庫物流運(yùn)營中的信息技術(shù)

    1、BC/條碼技術(shù)及應(yīng)用

    2、RFID/無線射頻識別技術(shù)及應(yīng)用

    3、EDI/電子數(shù)據(jù)交換技術(shù)及應(yīng)用

    4、GIS、GPS/地理信息系統(tǒng)、衛(wèi)星定位系統(tǒng)及其應(yīng)用

    六、如何搭建物流信息化的平臺

    1、物流管理信息系統(tǒng)(LMIS)

    2、物流管理信息系統(tǒng)分類

    3、物流環(huán)節(jié)管理信息系統(tǒng)

    4、供應(yīng)鏈物流管理信息系統(tǒng)

    七、案例分析:

    1、OPPO智能手機(jī)電子公司的從VMI到JMT到JIT的的實施策略

    2、世界500強(qiáng)公司門店銷售供應(yīng)鏈管理帶來的業(yè)績-重點快速高效的物流中心運(yùn)營降低成本

    第五部分:供應(yīng)鏈管理的績效管理及持續(xù)改進(jìn)(本部分適合公司所有人員聽課1H)

    一、績效管理的管理

    1、績效測評體系設(shè)計

    2、KPI體系設(shè)計

    3、績效評價特點及原則

    4、建立績效評價指標(biāo)體系的方法

    5、績效評價指標(biāo)體系的需要考慮的主要問題

    6、績效改進(jìn)策略

    7、績效改進(jìn)的方法

    8、績效改進(jìn)系列工具

    9、如何保證績效指標(biāo)系統(tǒng)的和諧

    10、如何適時調(diào)整與協(xié)調(diào)績效與業(yè)務(wù)發(fā)展的匹配

    11、案例:某公司物流供應(yīng)鏈總體績效系統(tǒng)的分析

    二、手機(jī)電子企業(yè)物流與供應(yīng)鏈KPI分析

    1、合同及時齊套發(fā)貨率

    2、存貨周轉(zhuǎn)率

    3、采購成本下降率

    4、合同平均運(yùn)作周期(天)

    5、低周轉(zhuǎn)及呆滯物料比例

    6、庫存準(zhǔn)確率

    7、庫存周轉(zhuǎn)率

    8、缺貨率

    9、無誤交貨率

    10、交貨及時率

    11、物流效用增長率

    三、企業(yè)面對未來必須思考的問題

    1、規(guī)?;荒艿韧瑸楝F(xiàn)代化

    2、經(jīng)營與管理必須相互相存

    3、企業(yè)對資源依賴性

    4、職能的定位問題

    5、企業(yè)核心競爭力就是滿足和創(chuàng)造顧客的需求



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