劉敏興,劉敏興講師,劉敏興聯(lián)系方式,劉敏興培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    企業(yè)文化咨詢培訓(xùn)專家 通用管理資深培訓(xùn)師
    49
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量
    劉敏興:團(tuán)隊(duì)愿景實(shí)踐訓(xùn)練
    2016-01-20 55798
    對(duì)象
    企業(yè)各階層員工
    目的
    提升團(tuán)隊(duì)效能與效益,凝聚團(tuán)隊(duì)力量,實(shí)現(xiàn)企業(yè)理想
    內(nèi)容
    課程效益: 此訓(xùn)練提供給學(xué)員一個(gè)探索自己生命各層面(包括工作、事業(yè)、家庭、人際關(guān)系、健康、財(cái)富等)的機(jī)會(huì),旨在透過游戲活動(dòng)與訓(xùn)練師對(duì)話,讓學(xué)員看到自己在以前的生命中以什么模式生活和工作的。提升團(tuán)隊(duì)效能與效益,透過一套完整及系統(tǒng)化的輔導(dǎo)作業(yè)流程及體驗(yàn)式訓(xùn)練來協(xié)助團(tuán)隊(duì)達(dá)到以下四個(gè)層面人力資源素質(zhì)及效能的提升: 1.個(gè)人層面——培養(yǎng)成為值得被信任的員工, 同時(shí)透過愿景與經(jīng)營(yíng)原則的厘清來塑造組織文化, 建立內(nèi)外一致的共識(shí)。 2.人際關(guān)系層面——組織中的員工能以信任彼此互動(dòng), 建立優(yōu)質(zhì)的人際關(guān)系。 3.管理層面——使主管因互信的基礎(chǔ),能充分授權(quán)及啟發(fā),有效提升管理的效能。 4.組織層面——協(xié)助各部門及經(jīng)營(yíng)層的領(lǐng)導(dǎo)人能因評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)自己及他人的不同,透過雙贏心態(tài)來建立統(tǒng)合績(jī)效的團(tuán)隊(duì),使組織成員因彼此的互賴而聯(lián)盟, 并產(chǎn)出最高績(jī)效的結(jié)果。 課程目標(biāo): 1.掌握目標(biāo)設(shè)定與達(dá)成步驟的方法 2.提高學(xué)員自我規(guī)劃能力 3.正確價(jià)值系統(tǒng)的察覺與確認(rèn) 4.生命進(jìn)化的層面 5.有效的溝通與協(xié)調(diào) 6.欣賞與感激的力量 7.信賴與合作 8.自信.勇氣.行動(dòng)力的提升 9.自我激勵(lì)與團(tuán)隊(duì)動(dòng)力 10.培養(yǎng)良好的人際關(guān)系 11.提升管理者領(lǐng)導(dǎo)能力 12.提高工作效能 13.提高公司士氣 14.減少員工流失,吸納優(yōu)秀人才 15.凝聚團(tuán)隊(duì)力量,實(shí)現(xiàn)企業(yè)理想 課程對(duì)象:企業(yè)內(nèi)部各階層員工 課程綱要: 以下主題均以全員參與體驗(yàn)式教學(xué)方式進(jìn)行,學(xué)員能夠在輕松活潑的教學(xué)環(huán)境中,感悟到訓(xùn)練的目的,使學(xué)到的知識(shí)輕松的運(yùn)用到實(shí)際生活與工作中。此訓(xùn)練是一個(gè)講求行動(dòng)、需要學(xué)員全情投入、積極參與,才能達(dá)到最佳效果的體驗(yàn)式訓(xùn)練。訓(xùn)練形式包括:研討、二人對(duì)話、互相交流、小組討論、閉目練習(xí)、團(tuán)隊(duì)游戲、分享體驗(yàn)、與培訓(xùn)師交流、作業(yè)等元素。 主題一 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖的魅力 什么是領(lǐng)導(dǎo) 領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人影響力的建設(shè)重點(diǎn) 選擇適當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 如何構(gòu)建具有凝聚力的企業(yè)文化 主題二 態(tài)度決定一切 如何做一個(gè)受歡迎的人 改變你的壞習(xí)慣 建立你的價(jià)值觀 強(qiáng)化你的信心 主題三 團(tuán)隊(duì)溝通的藝術(shù) 如何建立暢通的溝通渠道 如何與上司溝通 三種水平溝通方式 怎樣進(jìn)行積極的水平溝通 如何與下屬溝通 如何克服溝通中的障礙 主題四 團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理 團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的作用與來源 團(tuán)隊(duì)目標(biāo)設(shè)定的步驟 制定目標(biāo)的原則 目標(biāo)行動(dòng)力 主題五 團(tuán)隊(duì)成員的人際關(guān)系(如何獲得屬下的信賴) 人際關(guān)系的重要性 人際關(guān)系的作用 人際關(guān)系的形成 人際關(guān)系的基本模型 成功團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系九大原則 主題六 團(tuán)隊(duì)協(xié)作 管理的五大要素 如何接受任務(wù) 問題研討(PDCA) 如何分工 如何授權(quán) 如何執(zhí)行 解決問題 主題七 卓越團(tuán)隊(duì)成就之道 開始的勇氣 冒險(xiǎn)的勇氣 毅力——如何堅(jiān)持到底 激勵(lì)之道 如何增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的信心 堅(jiān)持到底、絕不放棄
    全部評(píng)論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
    講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 亚洲片国产一区一级在线观看 | 中文字幕日韩一区| 伊人激情AV一区二区三区| 国语对白一区二区三区| 日韩精品无码一区二区三区 | 一区二区三区影院| 海角国精产品一区一区三区糖心| 亚洲欧洲∨国产一区二区三区| 无码一区二区波多野结衣播放搜索 | 国产成人高清视频一区二区 | 久久久久久人妻一区精品| 一区二区三区午夜| 日韩社区一区二区三区| 日韩在线观看一区二区三区| 亚洲一区二区三区久久| 3d动漫精品一区视频在线观看 | 国产AV午夜精品一区二区入口| 色欲AV无码一区二区三区| 国产成人精品无码一区二区老年人| 亚洲色精品VR一区区三区| 亚洲天堂一区在线| 国产主播福利一区二区| 中文字幕AV无码一区二区三区| 亚洲Av无码一区二区二三区| 末成年女A∨片一区二区| 国产AV午夜精品一区二区入口| 精品福利一区二区三| 亚洲成AV人片一区二区| 99精品一区二区免费视频| 国产一区二区免费视频| 久久久久人妻一区精品性色av| 精品无码人妻一区二区三区| 久久久久人妻精品一区| 日本不卡在线一区二区三区视频| 国产福利精品一区二区| 亚洲国产精品无码第一区二区三区 | 无码精品人妻一区二区三区免费 | 精品国产一区二区三区久久| 亚洲一区二区三区AV无码| 无码国产精品一区二区免费16 | 无人码一区二区三区视频|