我們經常會看到大雁排成“人”字或“一”字形在天空中飛過。這是因為成群的大雁排隊飛行，可以比一只大雁單獨飛行節省超過10%的體力。再比如一盤散沙，盡管它金黃發亮，也仍然沒有太大的作用。但是如果建筑工人把它摻在水泥中，就能成為建造高樓大廈的水泥板和水泥墩柱。如果化工廠的工人把它燒結冷卻，它就變成晶瑩透明的玻璃。人也是這樣,一個人是否具有團隊合作的精神，將直接關系到他的工作業績。
一家有影響力的公司招聘高層管理人員，有9名優秀應聘者經過初試，從上百人中脫穎而出,闖進了由公司老總親自把關的復試。
老總看過這9個人的詳細資料和初試成績后相當滿意。但是，此次招聘只能錄取3個人。所以，老總給這9個人出了最后一道試題。
老總把這9個人隨機分成甲、乙、丙三組，指定甲組的3個人去調查本市嬰兒用品市場，乙組的3個人調查婦女用品市場，丙組的3個人調查老年人用品市場。老總解釋說：“我們錄取的人是負責開發市場工作的，所以，你們必須對市場有敏銳的觀察力。
讓大家調查這些行業，是想看看大家對一個新行業的適應能力。每個小組的成員務必全力以赴!”臨走前，老總補充道 ：“為避免大家盲目開展調查，我已經叫秘書準備了一份相關行業的資料，走的時候自己到秘書那里去取!”
兩天后，9個人都把自己的市場分析報告送到了老總那里。老總看完后，站起身來，走向丙組的3個人，分別與之一一握手，并祝賀道：“恭喜3位，你們已經被本公司錄取了!”
老總看見大家疑惑的表情，呵呵一笑，說：“請大家打開我叫秘書給你們的資料，互相看看。” 原來，每個人得到的資料都不一樣，甲組的3個人得到的分別是本市嬰兒用品市場過去、現在和將來的分析，其他兩組也類似。老總說：“丙組的3個人很聰明，互相借用了對方的資料，補全了自己的分析報告，均作出了一份近乎完美的調查報告。
而甲、乙兩組的六個人卻分別行事，拋開隊友自己做自己的，調查結果自然有所偏差。我出這樣一個題目，其實最主要的目的，是想看看大家的團隊合作意識。
甲、乙兩組失敗的原因在于，你們沒有合作，忽視了隊友的存在!要知道，團隊合作精神才是現代員工獲得高績效的保障!”
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