事實上每一個行業都需要電話行銷， 做生意是需要聯絡信息，聯絡溝通的，
相互之間這樣一個有效的成交，都可能通過電話這樣的一個工具，每個公司、每一個企業、每一個團隊，電話都是一個非常有效的利器，我個人認為電話行銷有非常多的方面是值得關注的，電話行銷是一種細節的藝術，打電話是一個綜合的資訊平臺，
打電話這個系統非常重要，它的流程非常重要，它的業務非常重要，它的準備也非常重要，每一個行業、每一個產品不一樣，它的結果也不一樣，每一個角色不一樣，打電話的語氣、語調方式也不一樣，整體上每一種行業或者是每一個公司，
都應該把電話當成一個溝通交流成交的一個平臺跟工具來使用， 我想首先跟大家分享的是我們每一家企業，要在使用電話行銷這個方式的時候，做一個電話行銷的設計， 需要什么人來打電話，什么人來接電話，
很多人認為打電話和接電話一樣重要，事實上接電話比打電話來的重要，每一通打進公司的電話都是客戶有意愿，有需求，有準備打來的電話， 每一通打來的電話都是公司過去付出精力和成本得來的機會，
我建議每個企業在使用這個員工的時候或者是安排員工的時候，一定要安排最能接進電話的人負責公司接進電話，比如說他是公司里面他是態度一流，或者是敬業精神，以及對公司產品的了解是最好的，
通常這個人可能產生給公司巨大的這樣一個信息或者是最大的效益或者是收益，所以我認為每一家企業在用員工的時候，應該是有所選擇、有所標準，也就是說不是每一個人都適合電話營銷，比如說內向的人不適合打電話或者不適合接聽電話，
聲音很難聽的人也不適合打電話或者是接聽電話，
態度很差勁的人也不適合打電話，所以每個人在選擇招聘員工的時候，都要懂得過濾，
因為高素質的電話人才，他可能在一見面的時候可能給你很多這樣的基本要素，第三個打電話的時候需要很多管理的知識，比如說要提升一個人在電話當中的效率，
需要非常好的表格管理，每個員工每天打多少通電話、打了多少分鐘， 績效怎么樣，接聽電話或者是沒有接聽，電話占線怎么樣，我們要有實行一套有效的電話行銷的管理，
讓員工在高效、高水準的標準當中運作，有很多的公司采用局域網或者是呼叫中心的方式來運作。
那么在這樣一個方面當中，假如非常好的使用電話行銷這樣的技術，使用一整套的管理方法、一整套的表格管理，一整套的策略或者是效率遞進的方式，
讓每家企業都能夠在電話銷售和電話溝通、電話接聽方面以及電話團隊方面都有很大的一個提升標準，那接下來一個我認為打電話整體方面就是它的技巧方法，很多人認為打電話沒有技巧或者是太注重技巧都是不太理想的方式，
太注重技巧事實上不是非常好的效果，因為大部分我們要打電話打給對方的人，一定是對方有決斷力或者是有影響力的人，而所有有決斷力或者是有影響力的人他們有長期工作的經驗，
有工作經驗的人對技巧非常的敏感或者是非常的了解，所以說有很多這樣一個經驗或者是很多敏感的這樣一個高端管理人或者是公司的決策者，
一旦聽到業務代表或者是普通的業務代表在電話里面大量使用技巧，什么二選一、價格對比或者是使用很普通的技巧，人家一聽就聽得出來，當對方覺得你使用技巧的時候，就防范你的產品或者是防范你的價格、防范你的談法，
這樣很難得到一個理想的結果，我覺得對高端的客戶群或者是企業的老板、企業負責人要多用心、少用技巧，多用真誠、少用技巧，多用準備、少用技巧， 多用對客戶的關懷，我曾經講過很重要的一句話，這個世界上幾乎所有人都有一樣共同的技巧，
就是需要別人的關懷、別人的關心，假如我們在做業務的時候，我們太強調技巧和方法，忽略內在的關心和關懷，
我們的出發點不一定對，出發點不對，技術再好也不會好到頂點，站在關懷客戶、關心客戶的立場和出發點上使用比較好的方法或者是比較有效的策略和及恰，技巧，另外一個人要打好很重要的電話，基本上 另外你說我擁有一流電話的工具，我有最好的電話品牌，我有最好的客戶資質，可是你一點口才都沒有，基本上你很難在電話里面做成業務、談成產品交到朋友，
如何他在電話當中有更多更好的客戶，很重要的一點是他需要有很好的溝通能力或者是口才，我常常跟 接電話不僅是在電話本身這樣一種工具在溝通，我認為接電話是一種即興演說，就等于你不管是接到客戶什么問題，你都需要跟客戶解釋，
接電話是即興演說，你必須要有好的口才、好的表達能力、好的傾訴表達的能力，這樣才能在電話里面表達的流利，還有一種是打電話是一對一的演說，
比如我跟你和網友通電話，不僅是在用平常打電話的方式，更重要的是一對一的演說，所以此刻各位到我們公司參觀的話，你們發現我們公司大部分的員工是站著打電話的，
他們相信打電話是一對一演說，各位網友假如今天你們是用呼叫中心，你的坐姿要正確，姿勢正確，他的聲音才正確，
比如說一個人趴在桌子打電話或者是把腳放在椅子上，客戶一聽就聽出來你是趴在桌子上打電話還是躺著打電話或者是站著打電話，
你是否認真，你要電話銷售非常的成功，要有很高的打電話效果，你一定要鍛煉口才溝通能力，這是我講的第四個部分，第五個部分我們要注重打電話的聲音，
因為一個人如果在電話當中，如果能夠有很好聲音，那就是一種吸引力，非常強烈的這樣一種吸引顧客的能力，如果一聽你的電話聲音，覺得這個人不值得交往下去，有的人一聽聲音就覺得可信賴、可相信，可托付，可交往，
這聽這個人有懷疑，有沉悶、有搪塞的，別人無法清晰認識到你這樣一個精神狀態和真誠的一面，這樣就容易出現產品不能完美地賣好的結果，
這樣每一個網友和每一個接聽電話的人，一定要把聲音變得越來越好，一定要具備把聲音變得更好的潛能和潛質，人的聲音是可以發生共鳴的，人的聲音在電話當中，第一個要培養你聲音的磁場， 每個人講話的聲音都有磁性和磁場的，你講話聲音能否吸引客戶，讓客戶在電話里面增加你的聲音共鳴，你的聲音如果發生共鳴，生硬就會圓潤、飽滿、動聽、悅耳，聲音是打電話當中很重要的角色，
你的聲音不好聽，尤其是打陌生電話的時候或者是打一些新客戶電話的時候，你就會引起跟客戶的距離， 這個距離產生很強烈的時候，顧客莫名其妙地不接受你、不喜歡你、不認同你，這樣就會失去客戶，你要讓自己聲音變得更好，
另外我們要加強聲音的能量，事實上每個人講話聲音能量不太一樣，同樣的一句話，不同人講效果不一樣，前臺跟老板講同樣的觀念價格和一句話，帶來的效果不一樣，
這個聲音包含的要素、意志、決心和心態、情緒、心理狀態，都有差別的，所以說聲音是一個人潛意識的能量。
聲音是一個人潛意識的一部分，人一講話、聲音一出來就知道狀態最近好不好，或者是最近業績好不好， 第四個要加強聲音的信賴感，我們要培養自己聲音的信賴感，信賴感通常來自于性格，來自于對產品的理解，來自于對產品的信心和服務的愛，來自于你的關懷，來自于你的熱忱，來自于你自己的內在的經驗， 你要培養自己聲音的信賴感，源自于你長時間打電話的累積和成果，每個人打電話不是一蹴而就就成為高手，這是不斷累積的經驗，這是第四個，
第五個要加強聲音的感染力，每個人感染力是有差別的，有人在電話當中一講就被他打動了，被他感染 了，很有熱情，很有激情，很有活力，有人一打電話感覺是離題萬里或者是冷冰冰的，
下一點要加強聲音的穿透力，那么穿透力也是很重要的力量，因為穿透力會讓你的聲音能夠知道別人的內心世界或者是頭腦伸出，更加的難以忘懷，感覺到你是很特別的人，還要加強你聲音的個性，
人家事實上每個人都是百人有百音，每個人有不同的聲音原色，事實上聲音是有磁感感元，聲音的高低快慢遠近有層層感，是黑的還是白的，有音樂美，和諧美， 每個人可以把聲音訓練的更得體、和諧、完美，
我在公眾演說魅力表達的過程當中，我訓練每個人的聲音，可能要訓練八個小時以上，可能要把聲音練成最佳，最符合自己的聲音，
把聲音有出群拔萃的表現，下一點我講一人際關系， 第六個重點是人際關系，其實打電話真的不能當成是電話行銷完全是一個行業，
電話行銷只是一個工具和平臺，這個打電話的目的就是交朋友和增加人際關系，其實個一個人獲得了成就和賺了財富，
其實跟你是誰，你是誰的貴人，打電話的目的是認識人，了解人，無所不能，一定要有人際關系這樣的概念和范疇來做電話銷售，
開始我講的這些東西是思考模式，這是一個格局，你把電話營銷當成一個僅僅是工具還是整體思考的部分，你整體思考的話，電話營銷是站在人際關系的這樣一個思維的前提下來做銷售的。
所以你心想，我打電話，今天是為了成交客戶還是為了多交朋友，很多人打電話的目的很單純，我就是為了約訪顧客，我今天目的就是要賣產品，我今天打電話目的就是解除抗拒，我今天打電話就是為了要我結果，
客戶不是準備好為我們賣產品的，客戶沒有準備好讓我們出售產品給他們的，
我們要知道打電話是交朋友，我們是交流思想，我們賣掉產品，銷售是兩種概念，一個是銷售觀念，客戶認同觀念，認同這個高品質、高標準的服務，
認同這個產品是同類產品是優秀的，認識我們的平臺，哪怕我們銷售是要分層次，不是次把這個產品賣給別人，比如說次的電話是讓別人認同我們的觀念，這是成功的銷售，對方認同我們的觀念，
很多時候銷售不是一蹴而就，要分階段、分步驟、分條理進行，哪怕交到了朋友這也是成功的環節， 這是很好的步驟，因此在接聽撥打電話的時候，有時候顧客相信我們認同我們，對我們有很好的產品的理解度，這時候我們要法子內在的喜悅，
當這個喜悅真的出現的時候，你跟顧客的關系就拉近了，所以一個人打一百通電話，至少應該交到幾個朋友，包容的人打一百通電話可以交十幾二十個朋友，
有的人每次打電話都能夠認為是值得交朋友，雖然產品不要，但是可以交朋友，朋友越多，業績越好，朋友越多，幫你的人越多，
你要抱著打電話是交朋友的心態，人類進步越來越快，科技越來越發達，未來得電話可能是影視、可視方式，還有文字雙重溝通，
我們加強一個人的表現力，一個人信息傳達的一種能力，
一種信息傳達的品質的能力，所以這個時候我覺得要加強一個人的基本素質的提升，
基本素質的提升太多方面了，要全面了解產品，成為一個公司產品的專家，我認為一個公司巨大的負債，或者是一個公司最大的成本是沒有訓練好員工，
員工沒有好的狀態，然后去打電話，那就破壞公司的客戶，就像一塊田，你沒有施肥耕種，然后長出了東西，其實不如你投入的多，這個田怎么耕地，怎么除草，怎么達到你要的結果，要讓你公司得到很高的收益，這個公司做電話銷售的時候。