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董玉川:2012年8月蚌埠中糧生化授權(quán)與激勵(lì)

心態(tài)培訓(xùn)

2016-01-20 48501

中糧生物化學(xué)（安徽）股份有限公司

工作方針：

建體系、帶隊(duì)伍、抓培訓(xùn)

經(jīng)營哲學(xué)：

取勢(shì)、明道、優(yōu)術(shù)

核心價(jià)值觀：

客戶至上、誠信經(jīng)營、社會(huì)責(zé)任

中糧形象、嚴(yán)字當(dāng)頭、細(xì)節(jié)關(guān)鍵

績(jī)效優(yōu)先、人本關(guān)懷、體系保障

管理方法：

目標(biāo)、資源、計(jì)劃、過程、結(jié)果

基本標(biāo)準(zhǔn)的烏龜圖分解

1、與部屬事前討論公司的目的、目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)及工作責(zé)任。

2、明確訂定部屬及組織中其它經(jīng)理人的工作責(zé)任，且不時(shí)地討論及檢查控制。

3、規(guī)定部屬向上級(jí)報(bào)告的次數(shù)。

4、部屬若遇不能處理的問題時(shí)，應(yīng)請(qǐng)求上級(jí)給予協(xié)助。

5、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰。

評(píng)論

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