客戶：兗礦集團 地點：山東省 - 濟寧 時間：2013/7/8 0:00:00 第二期兗礦集團企業(yè)文化案例開發(fā)項目順利召開，此次企業(yè)文化案例開發(fā)主要是輔導前期文化案例整理中遇到的問題和如何將整理編寫的案例高效的表達呈現出來，此次文化案例輔導邀請了國內著名企業(yè)文化建設專家高長勇老師擔任，項目取得圓滿成功。 兗礦集團是以煤炭、煤化工、煤電鋁及機電成套裝備制造為主導產業(yè)的國有特大型企業(yè)。礦區(qū)開發(fā)建設始于1966年，1976年成立兗州礦務局，1996年整體改制為國有獨資公司，1999年成立兗礦集團，是華東地區(qū)煤炭生產、出口、深加工重要基地和山東省三大化工產業(yè)基地之一。 企業(yè)文化是一家公司的最高原則與信仰，信仰的力量是無窮的。一切資源都可以枯竭，唯有文化生生不息。課堂上，高老師分享了經典企業(yè)的文化故事案例，并輔導學員們如何開發(fā)兗礦集團的企業(yè)文化案例，充分讓學員參與到課程當中來，調動大家學習的積極性。 高老師擅長企業(yè)文化領域的課題研究，操盤過眾多企業(yè)文化管理咨詢項目，對企業(yè)文化有著深刻的理解，其《企業(yè)文化建設與落地實務》高端精品課程，連續(xù)多期在清華大學領導力總裁班被學員評為最具實戰(zhàn)型課程，深受企業(yè)家的歡迎。 學員積極參與高老師課程的提問，現場氛圍熱烈！ 企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。積極向上的企業(yè)文化，能夠凝聚人心，降低企業(yè)溝通成本，提高企業(yè)管理效率，能夠吸引優(yōu)秀的人才，提升企業(yè)的品牌和公司的核心競爭能力。 高長勇老師 新浪博客：https://blog.sina.com.cn/bjzsmd