客戶：思邁爾高長勇 地點：北京市 - 北京 時間：2012/12/15 0:00:00 2012年12月15日，思邁爾2013年師資發布暨機構答謝會在清華園賓館隆重開幕。來自全國各地的培訓機構和思邁爾數位優秀講師近兩百人參加了此次師資發布會，會上高長勇老師做了《企業文化建設與落地實務》主題演講，會議取得圓滿成功。 思邁爾作為中國最大的講師經紀公司，以專業的力量創造了無數業績提升奇跡，發起成立了中國講師助理同盟，擁有培訓行業內最廣泛的渠道和師資資源，為客戶提供從籌備洽談到課后跟蹤服務的全方位服務。業務遍布全國22個省4個直轄市5個自治區，擁有超過60位老師的師資隊伍，成為中國最大的師資經紀平臺。 高長勇老師理論功底扎實，對國學、西方管理學都有著深入的研究，對企業文化的建設、傳播和落地有著系統的解決方案，創造性的將商業文明、傳統文化與企業管理實踐相結合，研發出了適合企業的企業文化建設與落地方案。 高長勇老師 助理文強 高老師和大家分享了《企業文化建設與落地實務》課程，企業文化是一家公司的最高原則與信仰，信仰的力量是無窮的，歷史證明，優秀公司重視企業文化，高老師通過八大步驟有效的把企業的目標文化轉化成為真正的企業文化。 高長勇老師深厚的國學底蘊，良好的管理素養，豐富的企業文化實踐，風趣幽默的演講風格極大地征服了現場學員，真正讓大家對企業文化有了追根溯源、直達本質的認識，會場不時響起熱烈的掌聲。 高老師分享：講故事是企業文化落地的一個好的方法，因為你無法告訴員工你該如何做，但你可以告訴員工別人已經怎么做了，因此一個好的故事有利于企業精神的傳遞和傳承，有利于員工接受和理解，有利于企業文化的普及和傳播。 文化就是制度和行為的積淀。一開始，由先知先覺者發起，是少數人改變多數人的游戲，多數人勉強成為習慣，習慣成自然，自然成素質，素質成文化，等大家都改變過來了，新來者就成了少數人，于是又變成了多數人改變少數人的游戲。 高老師講課結束后，各培訓機構對高老師的課程非常感興趣，紛紛表示高老師這種既實戰又有理論深度的課程，是現在企業真正所需要的課程。圖為培訓機構現場與高老師簽訂合作協議。 2013年思邁爾師資發布暨機構答謝會取得圓滿成功，與會代表對思邁爾的展示老師給予了高度評價，對思邁爾講師經紀關于老師嚴格的篩選，專業的做事精神，務實的工作態度，共贏的工作思路高度認同，現場多家機構與思邁爾進行了簽約儀式，會后與會代表集體合影留念。