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    梁峰:【手把手輔導】卓越現場管理(5S/6S)
    2016-01-20 4154
    對象
    全體人員
    目的
    改變現場管理面貌,培養員工革新意識,養育員工良好習慣,進而提高工作效率,提升企業競爭力
    內容


    【項目導入理由】

    現場管理混亂,員工態度懶散,工作效率低下,企業形象不佳等等都是導入5S6S的重要理由。5S/6S是一切管理的基礎,是企業走向卓越的第一個臺階。

    【項目期待效果】

    改變現場管理面貌,培養員工革新意識,養育員工良好習慣,進而提高工作效率,提升企業競爭力。

    【項目內容簡介】

    整理-將工作場所的任何物品區分為有必要和沒有必要的,除了有必要的留下來,其他的都消除掉。目的:騰出空間,空間活用,防止誤用,塑造清爽的工作場所。

    整頓-把留下來的必要用的物品依規定位置擺放,并放置整齊加以標識。目的:工作場所一目了然,消除尋找物品的時間,整整齊齊的工作環境,消除過多的積壓物品。

    清掃-將工作場所內看得見與看不見的地方清掃干凈,保持工作場所干凈、亮麗的環境。目的:穩定品質,減少工業傷害。

    清潔-將整理、整頓、清掃進行到底,并且制度化,經常保持環境處在美觀的狀態。目的:創造明朗現場,維持上面3S成果。

    素養-每位成員養成良好的習慣,并遵守規則做事,培養積極主動的精神(也稱習慣性)。 目的:培養有好習慣、遵守規則的員工,營造團隊精神。

    安全-重視成員安全教育,每時每刻都有安全第一觀念,防范于未然。 目的:建立起安全生產的環境,所有的工作應建立在安全的前提下。

    【實施原則】

    1)效率化:定置的位置是提高工作效率的先決條件;

    2)持久性:人性化,全員遵守與保持;

    3)美觀性:做產品;做文化;征服客戶群。管理理念適應現場場景,展示讓人舒服、感動。

    【執行好處】

    1)提升企業形象:整齊清潔的工作環境,能夠吸引客戶,并且增強自信心;

    2)減少浪費:由于場地雜物亂放,致使其他東西無處堆放,這是一種空間的浪費。

    3)提高效率:擁有一個良好的工作環境,可以使個人心情愉悅;東西擺放有序,能夠提高工作效率,減少搬運作業。

    4)質量保證:一旦員工養成了做事認真嚴謹的習慣,他們生產的產品返修率會大大降低,提高產品品質。

    5)安全保障:通道保持暢通,員工養成認真負責的習慣,會使生產及非生產事故減少。

    6)提高設備壽命:對設備及時進行清掃、點檢、保養、維護,可以延長設備的壽命。

    7)降低成本:做好6S可以減少跑冒滴漏和來回搬運,從而降低成本;

    8)交期準:生產制度規范化使得生產過程一目了然,生產中的異常現象明顯化,出現問題可以及時調整作業,以達到交期準確。


    【部分改善案例】


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