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    梁峰:【手把手輔導(dǎo)】卓越現(xiàn)場管理(5S/6S)
    2016-01-20 4056
    對象
    全體人員
    目的
    改變現(xiàn)場管理面貌,培養(yǎng)員工革新意識,養(yǎng)育員工良好習(xí)慣,進而提高工作效率,提升企業(yè)競爭力
    內(nèi)容


    【項目導(dǎo)入理由】

    現(xiàn)場管理混亂,員工態(tài)度懶散,工作效率低下,企業(yè)形象不佳等等都是導(dǎo)入5S6S的重要理由。5S/6S是一切管理的基礎(chǔ),是企業(yè)走向卓越的第一個臺階。

    【項目期待效果】

    改變現(xiàn)場管理面貌,培養(yǎng)員工革新意識,養(yǎng)育員工良好習(xí)慣,進而提高工作效率,提升企業(yè)競爭力。

    【項目內(nèi)容簡介】

    整理-將工作場所的任何物品區(qū)分為有必要和沒有必要的,除了有必要的留下來,其他的都消除掉。目的:騰出空間,空間活用,防止誤用,塑造清爽的工作場所。

    整頓-把留下來的必要用的物品依規(guī)定位置擺放,并放置整齊加以標(biāo)識。目的:工作場所一目了然,消除尋找物品的時間,整整齊齊的工作環(huán)境,消除過多的積壓物品。

    清掃-將工作場所內(nèi)看得見與看不見的地方清掃干凈,保持工作場所干凈、亮麗的環(huán)境。目的:穩(wěn)定品質(zhì),減少工業(yè)傷害。

    清潔-將整理、整頓、清掃進行到底,并且制度化,經(jīng)常保持環(huán)境處在美觀的狀態(tài)。目的:創(chuàng)造明朗現(xiàn)場,維持上面3S成果。

    素養(yǎng)-每位成員養(yǎng)成良好的習(xí)慣,并遵守規(guī)則做事,培養(yǎng)積極主動的精神(也稱習(xí)慣性)。 目的:培養(yǎng)有好習(xí)慣、遵守規(guī)則的員工,營造團隊精神。

    安全-重視成員安全教育,每時每刻都有安全第一觀念,防范于未然。 目的:建立起安全生產(chǎn)的環(huán)境,所有的工作應(yīng)建立在安全的前提下。

    【實施原則】

    1)效率化:定置的位置是提高工作效率的先決條件;

    2)持久性:人性化,全員遵守與保持;

    3)美觀性:做產(chǎn)品;做文化;征服客戶群。管理理念適應(yīng)現(xiàn)場場景,展示讓人舒服、感動。

    【執(zhí)行好處】

    1)提升企業(yè)形象:整齊清潔的工作環(huán)境,能夠吸引客戶,并且增強自信心;

    2)減少浪費:由于場地雜物亂放,致使其他東西無處堆放,這是一種空間的浪費。

    3)提高效率:擁有一個良好的工作環(huán)境,可以使個人心情愉悅;東西擺放有序,能夠提高工作效率,減少搬運作業(yè)。

    4)質(zhì)量保證:一旦員工養(yǎng)成了做事認真嚴謹?shù)牧?xí)慣,他們生產(chǎn)的產(chǎn)品返修率會大大降低,提高產(chǎn)品品質(zhì)。

    5)安全保障:通道保持暢通,員工養(yǎng)成認真負責(zé)的習(xí)慣,會使生產(chǎn)及非生產(chǎn)事故減少。

    6)提高設(shè)備壽命:對設(shè)備及時進行清掃、點檢、保養(yǎng)、維護,可以延長設(shè)備的壽命。

    7)降低成本:做好6S可以減少跑冒滴漏和來回搬運,從而降低成本;

    8)交期準(zhǔn):生產(chǎn)制度規(guī)范化使得生產(chǎn)過程一目了然,生產(chǎn)中的異常現(xiàn)象明顯化,出現(xiàn)問題可以及時調(diào)整作業(yè),以達到交期準(zhǔn)確。


    【部分改善案例】


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