創新的思考圖Innovation At Heart
【課程簡介】
體驗式學習︰《引爆創新的關鍵能量》
… 了解體驗全球領先的創新課程“創新的思考圖Innovation At Heart”分享會
1.想知道世界級企業創新成功的DNA密碼嗎?
2.您了解企業創新的八大驅動力量和六大關鍵能量嗎?
3.您知道如何把個人的創新能力匯聚成組織的創新合力嗎?
4.您還在為企業變革創新的方向、路徑和行動計劃而煩惱嗎?
5.您想掌握按部施工、創新成功的秘訣嗎?
6.您想快速提升員工解決問題的能力嗎?
全球領先的創新課程——“Innovation At Heart”,基于OECD(聯合國經濟合作與發展組織)調查研究全球二百多家極具創新能量的公司所歸納出的創新成功模式,精心設計而成的圖形化沙盤行動學習課程,將帶給您滿意的回答!
【課程目的】
1.突破傳統上對于「創新」的迷思,重新厘清對「創新」的正確認知。
2.了解創新型公司的六項關鍵創新能力。
3.了解外在環境中影響創新的因素,及其對公司未來發展的影響。
4.評估并認知公司各項創新基礎能力的強弱。
5.確認努力/改善方向,發展創新行動方案/政策。
6.在理智面及情感面,激勵參加人員的正面心理。
7.激勵并強化創造力及創新能力。
8.使學員能產生全新的思考,勇于失敗且勇于成功。
【課程特色】
1.圖像式學習:結合相關內容作圖像式串連,加強邏輯溝通效果。
2.交互式學習:透過組員間與小組間之經驗與想法交流,凝聚共識。
3.蘇格拉底式學習:學員在相同的事實數據下,自行探索找出問題的答案。
4.高效率學習:突破同一場次人數限制。
5.趣味性學習:結合有趣學習單元,營造融洽的互動氣氛。
6.主動式學習:學員高度參與,主動學習,探尋問題根源,思索對策。
7.合作式學習:學習過程自然發生以強扶弱,共同經歷學習與探索。
8.發掘組織內潛藏知識,共有共享。
9.課后學習成果延續性佳。
10.結合行動方案,使公司內部產生動態刺激效果。
【課程的架構流程】
課程的架構流程:
1.創新面面觀 -> 2.創新的核心能力 -> 3.創新的能力評核 -> 4.邁向未來-行動計劃
【課程大綱】
1.創新是什么
2.創新的公司(所在產業)
3.創新的想法與意念
4.創新機會
5.創新驅動力
6.創新公司文化
7.認識創新能量
8.創新型企業的基礎建設
【聯絡方式】
歡迎電洽企業內訓咨詢專線: 021-34690756 吳老師
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