在一個團隊里，尤其是核心團隊里，我們組合的班子什么樣的才是最合理的，才是最有激情的，最有生命力的團隊呢？有的人講了，一起做事，兄弟們要志趣相投，同心同德。真是這樣嗎？
5月10號阿里巴巴傳出一項重要新聞，馬云不再擔任阿里巴巴集團CEO，陸兆禧接任阿里巴巴集團CEO，陸兆禧何許人也，為什么是他接任CEO。陸兆禧1969年出生于廣東省廣州市，淘寶網總經理。1988年考入廣州大學學習酒店管理。大學畢業后，陸兆禧被分配到廣州一家四星級酒店，開始了他的第一份工作--酒店服務生。陸兆禧從服務生一步步地做到大堂經理、客房經理、餐廳經理等職位。可以說他的起初經歷并不是IT出身。
陸兆禧并非是科班出身的IT人，半路出道的經歷讓他有機會得到更多的鍛煉和提高。從做酒店服務生時，陸兆禧就時常要經受上級與消費者的謾罵；創業的經歷，讓他知道賺取每份柴米油鹽的艱辛；2001年網絡行業的冬天與2003年“非典”的毀滅性的磨煉，使他蛻變成一個成熟的IT人……時間和經歷塑造了陸兆禧個人獨到的眼光與獨到的管理方式，也成功完成了陸兆禧從酒店業到IT業的完美轉變。現年44歲的他在阿里巴巴的13年，足跡遍布三大支柱業務——B2B、淘寶、支付寶，而阿里巴巴未來最核心的數據業務也在其管控之中。
與馬云興趣相投性格迥異 對于什么是獨特的領導風格，阿里巴巴的員工笑稱，再也沒有人比馬云更獨特了。如果說陸兆禧有什么特別之處的話，那就是他簡直就是馬云的“對立面”。陸兆禧在一次接受媒體采訪時坦承，自己性格“比較內向，言語木訥，不喜歡PPT演講”。
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