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    王俊杰:用《弟子規(guī)》檢討自己規(guī)范員工
    2016-01-20 46616

                     用《弟子規(guī)》檢討自己規(guī)范員工

     

            弟子規(guī)》原名《訓(xùn)蒙文》,為清朝康熙年間的秀才李毓秀所作,其文: 弟子規(guī), 圣人訓(xùn), 首孝弟, 次謹(jǐn)信,泛愛(ài)眾 ,而親仁 ,有余力, 則學(xué)文。為主題,列舉出子弟待人接物、求學(xué)、等應(yīng)有的行為規(guī)范。《弟子規(guī)》共1080字,360句,給我們提供了教育子弟好的范本。  至要莫如教子,至樂(lè)莫如讀書(shū) 。筆者認(rèn)為好的東西需要示范,上效下訪。 

                如何檢討自己(身為老板和管理人員) ?

                一:樹(shù)立敬老尊賢的好風(fēng)氣。“事諸父 如事父 事諸兄 如事兄”如何把員工培養(yǎng)成心腹,這里有一條一用就靈。對(duì)待員工的家庭父兄就像對(duì)待自己的父母兄弟一樣,這樣手下就會(huì)有受尊重的感覺(jué)就會(huì)拼命的工作。  

                二:樹(shù)立信用,言出必行。“凡出言 信為先 詐與妄 奚可焉”做為上司說(shuō)出的話(huà)就必須承諾,這樣手下對(duì)你才有信任,才會(huì)有令必行。

         公平、公正對(duì)員工不歧視。“凡是人 皆須愛(ài) 天同覆 地同載”。照顧好每一個(gè)員工,知道員工既然來(lái)到工廠就與工廠為一個(gè)整體,只有照顧好了每一個(gè)員工,員工才能把自己當(dāng)主人。

         以理服人?!?FONT color=#000055>勢(shì)服人 心不然 理服人 方無(wú)言”。老板和管理教育下屬不能用自己的權(quán)勢(shì)強(qiáng)壓,而是循序善教、以理服人。

           如何規(guī)范員工:

          一:對(duì)父母孝順,對(duì)管理服從?!?FONT lang=ZH-CN color=#000055 face=宋體>父母呼 應(yīng)勿緩 父母命 行勿懶 父母教 須敬聽(tīng) 父母責(zé) 須順承”對(duì)父母孝順的人就是負(fù)責(zé)人的人。自古忠臣多孝子 君選賢臣舉孝廉 就是這個(gè)理。

          二:?jiǎn)T工之間團(tuán)結(jié),互幫互助。“兄道友 弟道恭 兄弟睦 孝在中”,員工團(tuán)結(jié)才能力量無(wú)窮。

         三:日常規(guī)矩的自律?!?FONT color=#000055>冠必正 紐必結(jié) 襪與履 俱緊切”穿戴的規(guī)范;“勿踐閾 勿跛倚 勿箕踞 勿搖髀”行為的規(guī)范;“事勿忙 忙多錯(cuò) 勿畏難 勿輕略”工作的規(guī)范;“斗鬧場(chǎng) 絕勿近 邪僻事 絕勿問(wèn)”外出的規(guī)范等。

         四:正反榜樣的力量?!?FONT color=#000055>能親仁 無(wú)限好 德日進(jìn) 過(guò)日少  不親仁 無(wú)限害 小人進(jìn) 百事壞”。

         五:圣賢的修煉?!?FONT color=#000055>勿自暴 勿自棄 圣與賢 可馴致”

         弟子規(guī)是對(duì)員工規(guī)范的難得的好書(shū),通俗易懂,積極向上。但是需要上下一致,比如孝就需要“父慈子孝”,因此我們的管理必須要嚴(yán)格檢討自己?!?/FONT>己所不欲勿施于人”這樣的要求才能真正把員工培養(yǎng)成至真至愛(ài)的好兄弟姊妹。

     

     

                  

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