你有夢嗎？

        你還有夢嗎，我們看到浙江電視臺“一周立波秀”和“中國夢想秀”，我們為這樣的一期節目給很多平民圓夢，看到他們圓夢后的喜悅、興奮、滿足，我感覺其實每一個人都要做夢、造夢、圓夢，這樣他會充滿希望，為夢想而飛。

            一個有夢想的人他是快樂的，一個會為員工制造夢想的領導，他是成功的，我在一所學校里看到這樣一幅標語“海闊天空想，腳踏實地做”，我覺得這是對每個人做夢給與正面的獎賞。

             為什么要做夢？遙想古老的祖先，他們想過上天入地，想過千里眼、旋風耳。而今都為現實，你看視頻就是千里眼，電話就是旋風耳，飛機上天，潛艇下海。。。，不怕做不到，只怕想不到。

           為什么說管理需要給員工造夢呢？因為員工有夢就會朝著夢的方向朝前走，方向正確，然后會堅持下來。。。。有信仰的支撐。如何造夢呢？

              符合興趣業余愛好，讓他在大眾面前展示，樹立自信、增加活力，比如工廠里的歌手，魔術師，乒乓球冠軍，健美冠軍 ，書法家。。。有公眾，有大家的承認就會增加個人的興奮度，就會認真做。

             給一個努力可以摘到的經濟指標，給一個努力可以得到的位子，給一個努力可以得到的物品，給一個努力可以得到的工具。給一個努力可以達到的夢。

             造夢是讓他有希望看到光，正如《三國演義》中，曹操在士兵干渴、勞累中講到“梅園”吸引大家振奮精神快速向前一樣，那么造夢必須符合當下的情況，讓別人感覺存在。         

        造夢還要經常做夢，讓夢在眼前晃來晃去，不容易忘卻；做夢還要圓夢，讓做夢的人看到很多人的夢實現了，夢是有希望實現的 。         

            很多人都有夢，比如漢高祖劉邦，夢就很壯觀，聽一下大風歌，感受一下夢的氣氛“大風起 兮云飛揚，威加海內兮歸故鄉  ，安得猛士兮守故鄉  ”因為有這樣的雄心壯志，所以他能奮發圖強，結果就是宏圖愿景。

           比如員工想要生活有保障，就要工作有保障，要想物質生活更好，就要技術提高，業績提高。要想買車買房，就要掙更多的錢，自己經營事業。為此你有多大夢，要實現多大夢，就要有做好夢，落實到行動上。

          做夢但不能亂做夢，做雜夢，也不能做損人利己夢，否則違背仁義道德就會落得其反，反受其害。

         不同過程有不同的夢，夢讓你醒悟，讓你充滿活力，讓你充滿斗志。韓信有“胯下之辱”就有“終身不受辱的夢”哪怕陷害致死“也是天不見，地不見，不見兵刃利器”

        大人物有大人物的夢，小人物有小人物的夢，夢能讓你開心，所以多做夢。夢落實了叫美夢成真，夢沒變成現實叫黃粱一夢，給自己的夢打氣加油，不求高人一等，但求找到感覺。