首頁
講師
講師視頻
講師課程
授課見證
培訓需求
行業(yè)資訊
登錄
|
免費注冊
廖亮
人力資本管理專家廖亮
http://www.transparencyisgood.com/521875
54
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
送鮮花
廖亮
廖亮簡介
廖亮課程
廖亮視頻
廖亮授課見證
邀請我講課
廖亮聯(lián)系方式
[廖亮]選擇培訓師的方法和程序
培訓管理
選擇培訓師的方法和程序人 力 資 源 總 監(jiān) 廖 亮首先為高層管理者的培訓課程選擇講師、評估講師是團隊運作,不是一個人說了算。評估講師的團隊成員包括培訓需求的提出者、人力資源部門、高層領(lǐng)導(dǎo)者三方組成。
查看詳情》
瀏覽(
41749
)
[廖亮]企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略體系框架之確定戰(zhàn)略方向(人力總監(jiān)廖亮)
查看詳情》
瀏覽(
45653
)
[廖亮]人力資本管理體系六劍(人力資本管理專家廖亮)
查看詳情》
瀏覽(
45400
)
[廖亮]企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略體系框架(人力資本管理專家廖亮)
查看詳情》
瀏覽(
44645
)
[廖亮]企業(yè)績效管理的特點(人力資本管理專家廖亮)
查看詳情》
瀏覽(
45820
)
[廖亮]企業(yè)績效管理的常見問題(人力資本管理專家廖亮)
查看詳情》
瀏覽(
45248
)
[廖亮]績效考核指標體系(人力資本管理專家廖亮)
查看詳情》
瀏覽(
45366
)
[廖亮]關(guān)于績效與績效管理(人力總監(jiān)廖亮)之三
查看詳情》
瀏覽(
45160
)
[廖亮]關(guān)于績效與績效管理(人力總監(jiān)廖亮)之二
查看詳情》
瀏覽(
45663
)
[廖亮]關(guān)于績效與績效管理(人力總監(jiān)廖亮)之一
查看詳情》
瀏覽(
45261
)
1
2
下一頁
共 2 頁
熱門領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營銷
互聯(lián)網(wǎng)
新媒體運營
短視頻
電子商務(wù)
社群營銷
抖音快手
新零售
網(wǎng)絡(luò)推廣
領(lǐng)導(dǎo)力
管理技能
中高層管理
中層管理
團隊建設(shè)
團隊管理
高績效團隊
創(chuàng)新管理
溝通技巧
執(zhí)行力
阿米巴
MTP
銷售技巧
品牌營銷
銷售
大客戶營銷
經(jīng)銷商管理
銷講
門店管理
商務(wù)談判
經(jīng)濟形勢
宏觀經(jīng)濟
商業(yè)模式
私董會
轉(zhuǎn)型升級
股權(quán)激勵
納稅籌劃
非財管理
培訓師培訓
TTT
公眾演說
招聘面試
人力資源
非人管理
服裝行業(yè)
績效管理
商務(wù)禮儀
形象禮儀
職業(yè)素養(yǎng)
新員工培訓
班組長管理
生產(chǎn)管理
精益生產(chǎn)
采購管理
易經(jīng)風水
供應(yīng)鏈管理
國學
國學文化
國學管理
國學經(jīng)典
易經(jīng)
易經(jīng)與管理
易經(jīng)智慧
家居風水
國際貿(mào)易
鮮花榜
陳夢依
+6199朵
陳楊
+6107朵
王妍慧
+6098朵
李典
+6087朵
張羽明
+6087朵
夏卿
+6065朵
何偉
+6059朵
安城
+6054朵
馬思超
+6049朵
張強
+6019朵
免責聲明:
該信息由網(wǎng)站注冊會員自行提供,內(nèi)容的真實性、準確性和合法性由發(fā)布會員負責,本站對此不承擔直接責任及連帶責任。
客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00
簡介
關(guān)于我們
聯(lián)系我們
匯款方式
法律聲明
幫助
意見反饋
講師指數(shù)
證書查詢
網(wǎng)站地圖
共贏
客戶見證
友情鏈接
站點新聞
推廣服務(wù)
分站招商
導(dǎo)航
講師風云榜2020
講師風云榜2019
講師風云榜2018
講師風云榜2017
講師風云榜2016
講師鮮花特權(quán)
講師網(wǎng)官微
找講師小程序
Copyright©2008-2025 版權(quán)所有
浙ICP備06026258號-1
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所
梁俊景
律師 李小平律師
主站蜘蛛池模板:
日韩一区二区电影
|
亚洲一区二区三区四区在线观看
|
日本精品一区二区久久久
|
日本免费一区尤物
|
男人的天堂亚洲一区二区三区
|
国产aⅴ一区二区
|
国产在线无码一区二区三区视频
|
国产suv精品一区二区33
|
3D动漫精品一区二区三区
|
麻豆视传媒一区二区三区
|
国产a∨精品一区二区三区不卡
|
亚洲日韩国产精品第一页一区
|
国产日韩一区二区三区
|
欧洲精品码一区二区三区
|
又硬又粗又大一区二区三区视频
|
波多野结衣精品一区二区三区
|
无码人妻精品一区二
|
成人国产精品一区二区网站公司
|
内射少妇一区27P
|
91久久精品国产免费一区
|
无码人妻一区二区三区免费n鬼沢
|
激情综合一区二区三区
|
国产无套精品一区二区
|
日韩人妻精品一区二区三区视频
|
国99精品无码一区二区三区
|
亚洲AV无码一区二区三区牲色
|
无码福利一区二区三区
|
亚洲av成人一区二区三区在线观看
|
一区二区国产在线播放
|
国产suv精品一区二区33
|
亚洲综合无码一区二区痴汉
|
福利一区在线视频
|
日韩一区二区三区无码影院
|
怡红院美国分院一区二区
|
亚洲A∨精品一区二区三区
|
久久精品免费一区二区三区
|
一区二区不卡久久精品
|
久久久久人妻一区精品
|
日本一区二区三区高清
|
日韩视频在线观看一区二区
|
一区二区三区免费在线观看
|