陳穎環,陳穎環講師,陳穎環聯系方式,陳穎環培訓師-【中華講師網】
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    陳穎環:非人資源的人力資源管理
    2018-05-08 2952
    對象
    企業CEO、管理層、人力資源以及非人力資源部門主管以上人員
    目的
    與HR部門共同打造一支思想開放,內部氛圍良好,工作有主動性創造性,思想健康向上的隊伍,對于企業的戰略目標實施起到強有力的支撐!
    內容

    課程背景:

    新零售經濟時代的到來,帶來機遇與挑戰,顛覆著企業經營管理和市場模式,運用新思維、新技術、新管理的人力資源應當就是商業模式變革實施的關鍵資源。人才是企業之本, 也是企業發展最重要的核心資源之一。

    因此,人力資源不再是HR一個部門的事,不只是人力資源部門要學習人力資源管理,現代的企業管理,要求非人力資源部門的負責人懂的運用人力資源管理專業技能,以管理好本部門的人力資源來達到工作的質與量的目標,與HR部門共同打造一支思想開放,內部氛圍良好,工作有主動性創造性,思想健康向上的隊伍,對于企業的戰略目標實施起到強有力的支撐!

    授課天數:1天,6小時/天

    課程對象:企業CEO、管理層、人力資源以及非人力資源部門主管以上人員

    授課方式:講授、視頻、案例研討、小組討論、現場互動等

    課程大綱:

    一、     人才戰略規劃的重要性

    1、新零售時代的公司成長速度

    2、企業生命周期,從1到n的躍遷式增長

    3、野蠻增長方式的思考

    4、成功的戰略=持續的運營+高效人才

    5、企業成長的痛點

    二、     人力資源的人才規劃戰略

    1、人才戰略關鍵舉措

    2、戰略共識,步調一致

    3、關鍵人才規劃藍圖

    4、雛鷹計劃領翔-職位梯隊

    三、     人力資源的人才培養戰略

    1、建立訓戰結合的成長體系

    2、培訓與發展——翱翔計劃

    3、人才培養目標與跟進

    4、人才的甄別與選擇,物質文明與精神文明

    四、       非人力資源管理的管理案例

    1、 管理者的人力資源核心職能

    2、 如何保持公平公開

    3、 團隊良性競爭

    4、 合理化建議通道建設

    5、 管理者自身能力的提升要點

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