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曾有人做過實驗，將一只最兇猛的鯊魚和一群熱帶魚放在同一個池子，然后用強化玻璃隔開，最初，鯊魚每天不斷沖撞那塊看不到的玻璃，耐何這只是徒勞，它始終不能過到對面去，而實驗人員每天都有放一些鯽魚在池子里，所以鯊魚也沒缺少獵物，只是它仍想到對面去，想嘗試那美麗的滋味，每天仍是不斷的沖撞那塊玻璃，它試了每個角落，每次都是用盡全力，但每次也總是弄的傷痕累累，有好幾次都渾身破裂出血，持續了好一些日子，每當玻璃一出現裂痕，實驗人員馬上加上一塊更厚的玻璃。 
　　后來，鯊魚不再沖撞那塊玻璃了，對那些斑斕的熱帶魚也不再在意，好像他們只是墻上會動的壁畫，它開始等著每天固定會出現的鯽魚，然后用他敏捷的本能進行狩獵，好像回到海中不可一世的兇狠霸氣，但這一切只不過是假像罷了，實驗到了最后的階段，實驗人員將玻璃取走，但鯊魚卻沒有反應，每天仍是在固定的區域游著它不但對那些熱帶魚視若無睹，甚至于當那些鯽魚逃到那邊去，他就立刻放棄追逐，說什么也不愿再過去，實驗結束了，實驗人員譏笑它是海里最懦弱的魚。

（評論）小故事中的鯊魚或許正像我們不斷尋求突破的中小企業，在改革轉型的大潮中，不斷的嘗試突破，尋求新的發展，可在一次次經歷挫折后，我們開始麻痹；在一次次失敗后，我們開始迷茫，我們已經似乎習慣了在自己的領域內打圈圈，盡管這樣的圈圈越來越小，小的我們快透不過氣來...
其實，最大的玻璃來自于我們的觀念，我們碰到的問題源于我們思維的局限、工具的缺失，希望企業都能夠拿起科學管理之劍，運用正確的方法和精益的理念沖破那或許根本不存在的“玻璃”。