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1， 勤于拜訪，尋找機會。第一對方人事變動，第二對方關鍵人員互相關系的變化
2， 比對手更有利的公關策略
3， 迂回策略，從上司或下屬入手。利用矛盾，為我所用
4， 從客戶內部與競爭者關系不好的人入手
5， 利用外圍非競爭同盟支持。
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