在當今這個競爭激烈的市場環境中，企業要想取得持續的成功，變革與創新是必不可少的。變革可以幫助企業應對外部環境的變化，創新則可以提升企業的核心競爭力。那么，企業如何進行變革與創新呢？

首先，企業應建立一個有利于創新的文化氛圍。這種氛圍應該鼓勵員工敢于嘗試、勇于創新，讓員工感受到創新的快樂和價值。企業可以通過設立創新獎勵制度、舉辦創新大賽、提供創新培訓等方式，激發員工的創新意識，提高員工的創新能力。

其次，企業要不斷進行技術創新。隨著科技的飛速發展，新技術、新工藝、新材料不斷涌現。企業應關注這些新技術的發展動態，把握技術進步帶來的市場機遇。企業可以通過自主研發、與高校和科研機構合作、引進國外先進技術等方式，提高自身的技術創新能力。

再次，企業要進行管理創新。管理創新包括組織結構、運營模式、決策過程等方面的改革。企業要根據自身的實際情況，不斷優化管理模式，提高管理效率。例如，企業可以嘗試引入信息化管理手段，實現企業內部信息的快速傳遞和共享；或者對組織結構進行調整，使其更加扁平化，以便快速響應市場變化。

最后，企業要關注市場創新。市場創新的核心是滿足消費者的需求，為消費者創造價值。企業要深入了解消費者的需求，把握市場趨勢，通過產品創新、服務創新等方式，提高消費者的滿意度。例如，企業可以通過大數據分析，了解消費者的購買行為和喜好，從而推出更符合市場需求的產品；或者通過提供個性化的服務，提升消費者的購物體驗。

總之，企業要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地，必須進行有效的變革與創新。企業要建立創新的文化氛圍，提高技術創新能力，進行管理創新，關注市場創新，從而不斷提升自身的核心競爭力，實現可持續發展。