企業文化創新是指通過數字技術推動文化創新，包括虛擬現實、人工智能、5G、大數據、物聯網等技術。

這些技術可以提高文化的表現力、交互性、數據可視化和感知力等方面，從而推動企業文化的創新和發展。

在企業文化創新中，核心價值觀的轉化是關鍵。

必須將核心價值觀轉化為員工的共同行為標準，通過細化到工作行為中去，實現企業文化的真正落地。

同時，企業文化的創新需要人力資源管理部門的大力支持，兩者需要有機結合起來，讓企業文化真正走到員工的心坎上，讓員工在企業文化建設中成長。