郭致星,郭致星講師,郭致星聯(lián)系方式,郭致星培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    知名實(shí)戰(zhàn)派項(xiàng)目管理專家
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    郭致星:項(xiàng)目經(jīng)理的成功決策
    2016-01-20 52725
    對(duì)象
    現(xiàn)有項(xiàng)目出現(xiàn)問題和項(xiàng)目實(shí)施不理想的項(xiàng)目經(jīng)理和高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理;項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員項(xiàng)目參與者;通過理論梳理和案例重溫沉淀已有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)員;組織中
    目的
    提供實(shí)用性豐富的項(xiàng)目管理決策案例和工具。學(xué)習(xí)綜合各種項(xiàng)目管理知識(shí)體系中的相關(guān)綜合性理念。提供了項(xiàng)目管理成功或失敗的案例,以及明確性項(xiàng)目管理決
    內(nèi)容
    項(xiàng)目經(jīng)理的成功決策 1.課程背景 以項(xiàng)目管理生命周期為線索,討論通用的項(xiàng)目管理決策清單,并針對(duì)項(xiàng)目管理過程中的風(fēng)險(xiǎn)和不確定性,介紹了實(shí)用的決策支持工具和方法,并輔以具體案例佐證及說(shuō)明。 2.課程特點(diǎn) 授課形式:理論講解+案例分析+案例實(shí)戰(zhàn)+互動(dòng)答疑 突出“理論”特點(diǎn),注重知識(shí)理解、案例分析與實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn),其中理論講解50%,案例分析25%,實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn):20%:互動(dòng)答疑5%。 基于美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(PMI)定義的5大過程組、國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)項(xiàng)目管理方法論。 3.課程收益 1. 提供實(shí)用性豐富的項(xiàng)目管理決策案例和工具。 2. 學(xué)習(xí)綜合各種項(xiàng)目管理知識(shí)體系中的相關(guān)綜合性理念。 3. 提供了項(xiàng)目管理成功或失敗的案例,以及明確性項(xiàng)目管理決策框架、技巧和工具。 4. 項(xiàng)目經(jīng)理提供系統(tǒng)性一套實(shí)用的系統(tǒng)決策思考方法。 4.課程模式 1. 中文教學(xué)、面授 2. 分組互動(dòng) 3. 實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn) 4. 課堂練習(xí)、互動(dòng)式答疑 5.受眾對(duì)象 1. 現(xiàn)有項(xiàng)目出現(xiàn)問題和項(xiàng)目實(shí)施不理想的項(xiàng)目經(jīng)理和高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理; 2. 項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員項(xiàng)目參與者 3. 通過理論梳理和案例重溫沉淀已有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)員; 4. 組織中與項(xiàng)目相關(guān)的職能高層管理人員; 5. 希望提升自身職業(yè)能力的人員; 6. 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及組織各層次管理人員 7. 其他對(duì)項(xiàng)目管理和高級(jí)項(xiàng)目管理感興趣的人員。 6.時(shí)間安排 系統(tǒng)學(xué)習(xí)2天 7.課程過程中的實(shí)戰(zhàn)演練 1. 案例實(shí)戰(zhàn):聽你的?!!——誰(shuí)說(shuō)了算? 2. 案例實(shí)戰(zhàn):四擒“項(xiàng)目”——好決策的誕生 3. 案例實(shí)戰(zhàn):三顧“矛”路——項(xiàng)目的沖突解決 4. 案例實(shí)戰(zhàn):迷失!愛!——我們是大家庭 5. 案例實(shí)戰(zhàn):尋找失落的信任——項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的力量 6. 案例實(shí)戰(zhàn):拒絕!接收!——面對(duì)人的困惑 8.課程內(nèi)容 1. 課程目標(biāo) 2. 學(xué)習(xí)方式 3. 培訓(xùn)安排 4. 分組 項(xiàng)目經(jīng)理的成功決策 第1章 引言——項(xiàng)目管理與項(xiàng)目決策基礎(chǔ) 1. 案例:項(xiàng)目的特性 2. 項(xiàng)目的制約因素 3. 案例:項(xiàng)目與運(yùn)營(yíng) 4. 小組論劍:需要多長(zhǎng)時(shí)間完成 5. 案例:項(xiàng)目成功評(píng)價(jià) 6. 項(xiàng)目成功的常見要素 7. 案例:干系人(Stakeholder) 8. 案例:組織過程資產(chǎn)VS事業(yè)環(huán)境因素 9. 案例:什么是項(xiàng)目管理 10. 導(dǎo)致項(xiàng)目失敗的主要原因 11. 影響項(xiàng)目成功的7要素 12. 案例:項(xiàng)目管理知識(shí)領(lǐng)域之間的關(guān)系 13. 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)沖突分類 14. 處理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)沖突 15. 案例:團(tuán)隊(duì)構(gòu)成要素 16. 個(gè)人需求與激勵(lì)矩陣 第2章 好決策——項(xiàng)目成功的關(guān)鍵 1. 好決策始于決策環(huán)境 2. 案例:決策的三大基石 3. 項(xiàng)目為何失敗 4. 有計(jì)劃的決策程序 5. 決策的一般框架 6. 管理決策的界定 7. ` 8. 通用的項(xiàng)目管理決策 9. 項(xiàng)目管理決策的重要性 10. 案例:項(xiàng)目管理決策促成項(xiàng)目成功 11. 對(duì)失敗項(xiàng)目的管理透視 12. 解決方案——高質(zhì)量的決策 第3章 決策與項(xiàng)目管理生命周期 1. 項(xiàng)目管理生命周期 2. 案例:項(xiàng)目管理生命周期中的控制關(guān)口 3. 項(xiàng)目管理生命周期中的干系人決策 4. 其他生命周期模型 第4章 決策概述與項(xiàng)目管理決策 1. 基本理論 2. 案例:決策文獻(xiàn)綜述 3. 決策質(zhì)量 4. 決策的歷史 5. 決策途徑 6. 案例:決策方法和輔助工具 7. 案例:決策執(zhí)行 8. 項(xiàng)目管理決策結(jié)構(gòu) 9. 項(xiàng)目管理決策 10. 案例:產(chǎn)品(運(yùn)營(yíng))系統(tǒng)決策 11. 開發(fā)系統(tǒng)(項(xiàng)目管理組織)決策 第5章 決策框架與決策方案的生成 1. 決策框架的重要性 2. 決策框架推薦 3. 案例:項(xiàng)目管理決策框架格式推薦 4. 使用全部備選方案尋找額外備選方案 5. 案例:確定更多信息和分析的需求 6. 案例:備選方案和決策框架——古巴導(dǎo)彈危機(jī) 第6章不確定性決策及其應(yīng)對(duì) 1. 定性方法 2. 定量方法 3. 處理偏差 4. 案例:對(duì)好決策的要求 5. 風(fēng)險(xiǎn) 6. 案例:項(xiàng)目管理風(fēng)險(xiǎn) 7. 如何應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn) 8. 開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃 9. 案例:持續(xù)風(fēng)險(xiǎn)管理 10. 案例:什么是不確定性 11. 如何應(yīng)對(duì)不確定性 第7章 把項(xiàng)目經(jīng)理培養(yǎng)成決策者 1. 傳統(tǒng)項(xiàng)目管理培訓(xùn)的要素 2. 項(xiàng)目管理培訓(xùn)的缺陷 3. 決策分析課程 附錄 1. 附錄a 成功項(xiàng)目案例研究 2. 案例:寶馬z 3. 案例:索尼開創(chuàng)的市場(chǎng)變革 4. 附錄b項(xiàng)目管理決策 5. 附錄c決策樹介紹 6. 案例:決策和結(jié)果 7. 案例:決策樹——“榔頭v-敞篷跑車”案例 8. 案例:決策和決策樹
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