2014年3月15日,郭致星教授為上海延峰汽車飾件有限公司做《項目成本與風險管理》內訓課程,課程基于PMI的PMBOK® Guide第五版和全面風險管理(ERM)知識體系,課程內容豐富、貼切生動、幽默風趣!
在項目工作中,你是否曾經遇到過類似的項目難題:
認為50萬之內可以做完一件事情,最后卻花費了98萬……
來自公司人力資源部門的考核結果顯示,第一季度給我們的項目預算是120萬元,結果我們卻花費了135萬元,項目組被扣發獎金15%;公司同時進行的另一項目,第一季度的預算是90萬元,實際花費83萬元,該項目組的獎金額度增加10%。項目組士氣受到了影響……
項目已經進行到關鍵時期,成本超支、進度延期,變更姍姍來遲……
……
作為項目成員的你,在遇到上述類似問題時,該如何處理呢?你會采取什么樣的策略呢?
是垂頭喪氣,還是提升管理?
是委婉勸說,還是直接攤牌?
是正面交鋒,還是側面迂回?
是斷然拒絕,還是被動接受?
……
作為全新的項目管理培訓體系課程中整體解決方案的重點組成部分,本課程將通過案例分析、角色扮演。以案例、實戰演練為主導,本著授之以魚不如授之以漁的目標,以嶄新的視角、方法與思路解決工作中所存在的問題。
授課形式:實戰演練+理論探討+互動討論
突出“實戰”特點,注重實戰推演、理論分析與互動討論,其中實戰演練40%,理論探討40%,互動討論20%。
角色演練,深度參與
學員以實際中的工作情景為背景進行演練,需要學員深入參與其中,整個培訓過程中,學員都是高度投入,高度參與。
研討互動,生動熱烈
人人動腦動口、積極討論工作中現實問題的解決方案、經驗、技巧,總結并提供優秀做法的范例和建議,氣氛生動熱烈。
◆ 改變思維定式,將項目時間管理作為一系列工作理念,一種獨特的管理哲學;
◆ 現場解決一直困擾工作中的難點、熱點問題,實踐回歸理論、理論指導實踐,找到最佳解決方案;
◆ 觸類旁通、舉一反三,學到的不僅是知識,而是解決問題的能力;
◆ 提升進度管理與控制能力、協調能力與解決問題的實戰能力;營造氛圍,提升士氣,激勵成員,化解沖突。
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- 需要提升項目成本、質量與風險管控能力的人士;
- 組織中需要成本與質量控制與協調的人員 ;
- 通過理論梳理和案例重溫沉淀的職稱人士;
- 希望提升自身職業能力的人員。
系統學習2天
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