360企業管理系統總體解決企業十大難題：

戰略落地執行問題：企業戰略如何才能被全體員工準確執行？

老板身心疲憊問題：如何將老板從諸多管理事務中解脫出來，讓全體

員工全身心，自動，自發，自覺地工作，實現無為

而治？

企業文化建設問題：如何建立全員統一認可的理念，以精神聚眾？

員 工 激 勵 問題：  如何把企業目標轉化為被管理者目標，使之自主自覺的工作？

企 業 創 新 問題：  如何激發員工的創新熱忱，并推動企業獲得市場競爭優勢？

企業團隊建設問題：不但讓員工想干，會干，更如何使得全體員工愿意合在一起干？

學習型企業建設問題：如何讓組織作為一個有機整體，及時應對環境變化，抓住更多機遇，規避市場危機，實現自身穩定發展？

管理規范問題：   如何建立一套系統完整、內容協調的企業管理機制，協調統一企業上下左右的意志行為？

內部溝通問題：  如何及時有效把握員工意志想法，實現對企業、員工意志利益的雙重認同，以實現共同發展？

內部人際關系問題：如何消除企業上至董事長，下至普通員工相互間的矛盾，建立和諧的“官兵”關系，消除內耗？